他社がマネできない「無敵の求人票」 求人票の書き方
【総集編　Part-2】（＠ハローワーク　リーフレット斜め読み）

自社の魅力は唯一無二。
他社がマネできない「無敵の求人票」の素材です。

連載企画として

いろいろな切り口で、

 欲しい人材に響く！「求人票の書き方」を特集してきました。

今回は、いったん、ここまでの総集編【Part-2】ということで、

まとめて、ご紹介致します。

１．ハローワーク・求人票の可能性

採用ができる！　求人票の書き方【ハローワークで”企業面接（説明）会”】

採用ができる！　求人票の書き方【活用のメリット・ポイント】

２．具体的な求人票の書き方のノウハウです。

採用ができる！　求人票の書き方【ＩＴ技術職編】（＠ハローワーク　リーフレット斜め読み）

採用ができる！　求人票の書き方【福祉・介護職編】（＠ハローワーク　リーフレット斜め読み）

採用ができる！　求人票の書き方【製造・加工職編】（＠ハローワーク　リーフレット斜め読み）

採用ができる！　求人票の書き方【求人申込書、書き方のルール】

３．”戦略的”求人票の効果です。

採用ができる！　求人票の書き方【"戦略的”求人票の効果】

採用ができる！　求人票の書き方【数字でみる”戦略ポイント”】

４．”戦略的”求人票。　実際の事例です。

採用ができる！　”戦略的”求人票　　お客様の声・事例　＃１

採用ができる！　”戦略的”求人票　　お客様の声・事例　＃２

採用ができる！　”戦略的”求人票　　お客様の声・事例　＃３

採用ができる！　”戦略的”求人票　　お客様の声・事例　＃4

「求人とは、集客」
「求人票も、広告。」です。
 
求人情報も伝え方次第。
どこに出すか？よりも、
だれに・なにを・どう伝えるか？　　
 
求人票でも・有料求人広告でも・採用ページでも
その本質は、商品・サービスを広報・ＰＲする
視点・考え方となんら変わりはありません。
 
弊社では、ハローワーク求人票のほか、
採用ページ・各種媒体のリライトなどのご相談も対応しております。
よい求人・採用の実現に、弊社のノウハウをご活用頂ければと存じます。　

【ご参考】
■求人票の書き方セミナー・講演実績
求人とは、集客。 欲しい人材に響く！「求人票の書き方」セミナー　

Office Heart Rock 講演実績（求人票の書き方・採用面接の進め方）　

求人票の書き方セミナー　お客さまの声　

■求人票コンサルティング・ライティング
求人とは集客、求人票も広告です。 求人票コンサルティング・ライティング　
 
求人票コンサルティング　お客さまの声・事例 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■解説動画・オンライン講座
3分でわかる 欲しい人材に響く！求人票の書き方※2015.06.30　
 

求人票の書き方 オンライン講座※2016.03.01 配信開始

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

みなさまのご参考になれば幸甚です。

では、また。

※本コラムは、各ハローワークに取材に伺い、入手したリーフレットを
基にして、記事として掲載掲載させて頂いております。