1.「大阪府ナースセンター」・「e-ナースセンター」とは
(1)サイトイメージ
(2)紹介の流れ
(3)求人票デザイン
2.施設別求人数の状況(平成25年度)
3.職業紹介の実績(平成25年度)
(1)個人登録の状況
(2)年齢別の状況
(3)年齢別求職・就職統計
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
みなさまのご参考になれば幸甚です。
では、また。
・コラム連載
・コンサルティング
・セミナー
やってます。新定番!な求人票の書き方ノウハウ満載! コラム好評連載中!
【応募率94.8%! のノウハウ 】: 新定番!な求人票の書き方
▽
http://www.heartrock-noma.com/contentscate_127_1.html
▽
【新定番な求人ノウハウ】94.8%の応募率! 求人原稿コンサルティング
http://heartrock-noma.com/contents_327.html
・「効果的な求人票の書き方」のセミナーもやってます。
【2時間でわかる!欲しい人材に会社をPR!】”新定番!”な求人票の創り方セミナー
▽
http://www.heartrock-noma.com/contents_297.html
コンサルティング・セミナーのお問い合わせは、こちらから。
▽ ▽ ▽
【お問い合わせフォーム】
http://www.heartrock-noma.com/webform_2.html