[日商・東商調査]在籍型出向 取組状況と課題 /厚労省 解説動画等を公開

〜コロナ禍での雇用シェア（在籍型出向）・業態転換の動向を初調査〜

2021年4月30日
日本商工会議所・東京商工会議所は
ホームページに調査結果を公表しました

調査レポートは、初調査となった
雇用シェア・業態転換の動向のほか
・同一労働同一賃金への対応
・人手不足の状況
・テレワークの実施状況
にもその範囲が及んでいます。
  　　
今回のコラム、初調査となった
「雇用シェア（在籍型出向）」をピックアップ
厚生労働省の支援コンテンツもご紹介します。
　  　
※以下の資料は、日本商工会議所ホームページ・
　厚生労働省ホームページ公開資料から引用します。

【日商・東商調査】雇用シェア（在籍型出向）への取組と課題

先のコラムでは「業態転換の動向」と
求人票の書き方をご紹介しました

日本商工会議所が4月30日にリリースした
「コロナ禍における雇用・就業面での対応等に関する調査」の集計結果
　
調査期間は、2021年2月1日〜22日
調査対象は、全国47都道府県の中小企業 6,007社
　
直近のコロナ禍での中小企業の状況
「在籍型出向」に関連した調査では
以下の結果が公表されています。
 　　

■ 雇用シェア（在籍型出向）への取組み・ネックと課題
　

「在籍型出向」2021年2月時点の取組状況・意向は
以下の調査結果が報告されています。

「他社社員の出向での受入れを検討したい（検討している）」企業は9.7%
　

「雇用シェア（在籍型出向）のネック・課題」については

・人件費等、出向の相手先企業との経費負担の取決め：58.3%
・担当する業務に対する出向者の適性や能力・スキル：57.7%
・出向の対象となる人材の選定：45.6%
・自社の就業規則の見直しや出向契約の締結に係るノウハウ：31.3%
　
人件費・人選・社内ルールの策定など
人事・労務管理分野の広範囲な課題が垣間見える結果に

また「在籍型出向」には、
"受入れ企業と送り出し企業のマッチング"もネック

本調査では、39.1%の企業が課題として回答

「利用したい仲介機能」に関する調査では
　・自社の取引先企業（仕入先、販売先等）：56.6%
　・親族・知人・友人の紹介：35.4%
　・取引金融機関（銀行、信用金庫、公的金融機関等)：32.9%
が上位に

　・自治体（市、都道府県等外郭団体等を含む）
　・中小企業支援団体
　・産業雇用安定センター
がこれに続いています。
　

　
詳しくは【出典・引用】のURLからご確認ください。

※以上、ここまでの図表出典：
　日本・東京商工会議所「コロナ禍における雇用・就業面での対応等に関する調査」

　
【出典・引用】
日本商工会議所 2021.04.30
「コロナ禍における雇用・就業面での対応等に関する調査」の集計結果について
〜コロナ禍での雇用シェア（在籍型出向）・業態転換の動向を初調査〜
▽
https://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2021/0430150001.html

【「業態転換の動向」関連コラム】

[日商・東商調査]2021年2月 コロナ禍の人手不足/業態転換/即戦力採用【求人票の書き方 #17-2021】

厚生労働省では、
在籍型出向・産業雇用安定助成金に関する
情報を集約した特設ページで
　・動画によるポイント解説
　・在籍型出向ハンドブック
　・出向規程の参考例
などの支援コンテンツを公開・更新しています。
　

■ 動画による在籍型出向のポイント解説（12分52秒）

【主なコンテンツ】
　・在籍型出向のメリット
　・在籍型出向ってどういう働き方？
　・在籍型出向ってどういう準備が必要？
　・在籍型出向について相談できる場所はある？

　動画リンク先はこちら（厚生労働省 / MHLWchannel）
　▽
　https://www.youtube.com/watch?v=lJ77IHkzBYY

■ 動画による産業雇用安定助成金のポイント解説（16分11秒）

【主なコンテンツ】
　・産業雇用安定助成金とは？
　・助成を受けるための主な要件は？
　・出向の主な要件は？
　・申請手続きについて
　・計画届の提出に必要な書類
　・支給申請に必要な書類
　・申請手続きの注意点
　　　　
　動画リンク先はこちら（厚生労働省 / MHLWchannel）
　▽
　https://www.youtube.com/watch?v=8QPdgRHwLaU

詳しくは、
下記【出典・引用】各URLでご確認ください

　　
※本コラムでご紹介したコンテンツは、2021年6月9日時点に確認できた情報です。
　今後の情勢により厚生労働省コンテンツなども都度アップデートが予測されます。
　予めご了承ください。

【出典・引用】

厚生労働省 在籍型出向支援ページ
▽
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page06_00001.html
　　
厚生労働省 産業雇用安定助成金ページ
▽
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00008.html

【「在籍型出向」関連コラム】

[2021年版中小企業白書]2020年コロナ禍 人員不足な職種・過剰な職種【求人票の書き方 #15-2021】
　
出向規程/契約書参考例も 厚労省「在籍型出向ハンドブック」をリリース
　
[産業雇用安定助成金(仮)関連] 産業雇用安定センターの出向マッチング【求人票の書き方 #01-2021】
　
雇用シェアを無料支援 「雇用を守る出向支援プログラム2020」スタート【求人票の書き方 #34-2020】

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

みなさまのご参考となれば幸いです。 

　 
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