【12/19 JILPTリリース】正社員と同じ仕事をする契約社員は47.2％【多様な就業形態に関する実態調査−２】

・「正社員」と同じ仕事をする契約社員：
　　47.2％
・「契約社員」活用理由の第1位：
　　即戦力・能力のある人材を確保するため
・「パート・アルバイト」活用理由の第1位：
　　労働コスト削減のため

このデータ。
独立行政法人　労働政策研究・研修機構(JILPT)が、
今年の1月〜2月にアンケート調査を行った結果データです。

報告書は、
「多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査」

前回は「正社員」に関するデータをご紹介しました。
今回は、この報告書から、
契約社員・パート、アルバイト・派遣社員など、
「非正規従業員」に関するデータのご紹介を。


※以下、「多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査」
　独立行政法人　労働政策研究・研修機構(2014.12.19)から引用。

１．調査スペック

このように、
事業所・従業員双方からのアンケート調査結果が
反映しています。

※以下、
「事業所票」：事業所アンケート
「従業員票」：従業員アンケート

２．非正規従業員の活用と仕事内容

（１）就業形態別 非正規従業員の活用理由

・「契約社員」の活用理由の第1位：
  「即戦力・能力のある人材を確保するため」
・「パート・アルバイト」の活用理由の第1位：
　「労働コスト削減のため」

との調査結果でした。

（２）就業形態別 現在の会社を選んだ理由

・「パート・アルバイト」理由の第1位
　「自分の都合のよい時間で働きたいから」:41.4%
・「契約社員」理由の上位
　「入社しやすかったから」

との調査結果でした。

（３）就業形態別の職種

・「契約社員」は、
　「管理職」
　「技術系の専門職」
　「医療・福祉・教育関係の専門職」
　「営業職」が多く

・「パート・アルバイト」は
　「医療・福祉・教育関係の専門職」
　「接客・サービス職」で割合が高い
また、
・「医療・福祉・教育関係の専門職」では、
　直接雇用の非正規従業員の割合が高く、
　「派遣社員」の割合が低い

との調査結果でした。

３．正社員と同じ仕事をする非正規従業員

（１）就業形態別 正社員と同じ仕事する者の割合

・「契約社員」では「ほとんどの人が同じ仕事をしている」：47.2%
・「パート・アルバイト」では、
　「同じ仕事をしている人は少数」　：25.2%
　「同じ仕事をしている人はいない」：30.7％
　合計で、55.9％

との調査結果でした。

（２）自分とほとんど同じ仕事をしている正社員の有無

・就業形態別では、「契約社員」がもっとも高く59.0%
・職種別では、
　「技術系専門職」：56.1%
　「営業職」　　　:60.9%
　「運輸・通信職」：65.7%
・残業時間が長い非正規従業員・年収が高い非正規従業員ほど割合が高くなる傾向。

との調査結果でした。

（３）正社員と自身の賃金を比較して

このように、

・正社員と同じ仕事をする非正規従業員の6割が
　「かなり低い」・「低い」と感じている

との調査結果でした。

 

最後までお読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。

 

 

※本コラムは、関係各所から入手したネタを元に記事として掲載しております。