令和8年3月新規高卒者採用 選考スケジュールと"統一応募用紙"の見直し

「令和8(2026)年3月新規高等学校卒業者の

　就職に係る採用選考期日等」

2025年2月3日 厚生労働省は

高等学校就職問題検討会議の結果を

取りまとめ・公表

選考スケジュールに加え

「全国高等学校統一応募用紙」の

様式変更の情報も公表されています。

今回のコラム、

その概要をお伝え致します。

 
※以下の資料は、厚生労働省

　ホームページで公開されている資料より引用します。

令和8年(2026年)3月 新規高等学校卒業者の選考スケジュール

令和8年(2026年)3月 新規高等学校卒業者の採用選考、

以下の日程がリリースされました

■ 令和8年3月新規高等学校卒業者の採用選考期日等

　・ハローワークによる求人申込書の受付開始　　：6月1日

　・企業による学校への求人申込及び学校訪問開始：7月1日

　・学校から企業への生徒の応募書類提出開始　　：9月5日（沖縄県は8月30日）

　・企業による選考開始及び採用内定開始　　　　：9月16日

なお、高校生を対象とした求人については、

ハローワークで求人の内容を確認したのち、

学校に求人が提出されることとなります。

※以上、図表出典：2025年2月3日 第34回高等学校就職問題検討会議 資料3

「全国高等学校統一応募用紙」の見直し

新規高卒者の就職活動では

厚生労働省・文部科学省・全国高等学校校長会協会の3者で協議・決定する

「全国高等学校統一応募用紙」の使用がルールとなっていますが、

令和7年度（2026年3月）卒業予定者から

新様式の適用が予定されています。

対象となる書式は、　

生徒自身が記入する「履歴書」と、

学校関係者が記入する「調査書」の2種類

主な見直し内容は以下の通りです。

■ 履歴書

　(1) 性別欄を削除

　(2) 学歴・職歴欄を在籍校欄と職歴欄に変更

　(3) 趣味・特技欄を削除

　(4) 志望の動機欄を志望の動機・アピールポイント欄に変更

■ 調査書

　(1) 総合的な探究（学習）の時間に変更

　(2) 身体状況欄を削除

　(3) 本人の長所・推薦事由欄を本人のアピールポイント・推薦事由等欄に変更

　(4) 特記事項欄を追加

　(5) 押印を削除

■ 見直しの背景等

 ・ 厚生労働省履歴書様式例の制定を踏まえた見直し

 ・ 選考と直接関係のない、個人情報等に配慮した見直し

 ・ 現行学習指導要領を踏まえた見直し

※ここまでの図表等出典・引用：

　2025年2月3日 第34回高等学校就職問題検討会議 資料4

詳しくは、下記【出典・引用】各URLからご確認ください。

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最後までお読み頂き、ありがとうございました。
みなさまのご参考になれば幸いです。
　
※本連載コラムは、各省庁ホームページ公開情報等
取材した内容を基に、記事として掲載しています。

 
【出典・引用】