2012年開業、求人ひとすじ10年超「求人から相談できる社労士」
求人とは集客、求人票も広告です。Web/紙媒体も書き方次第、
求人票コピーライターが御社の求人票をバージョンアップ!
仕事に関係のない営業/勧誘等一切お断りします
大阪府社労士会 北東支部所属 Since 2012.06.15
  1. [求人ジャーナリストの連載コラム] Heart Rock Frontline NEWS
  2. 【最新! 人事制度・助成金・法改正情報】:労務のTopics
  3. くるみん助成金利用ガイド/助成要領/申請様式等 ポータルサイトに公開
 

くるみん助成金利用ガイド/助成要領/申請様式等 ポータルサイトに公開

2021/12/06

 

本連載コラムでもお伝えしております
内閣府の「くるみん認定」助成事業
   
2021年12月1日からの申請受付開始にともない
開設されたポータルサイトでは
「助成金利用ガイド」など詳細情報が
公開されています。 
 
今回のコラム、ポータルサイトからの
最新情報などをお伝え致します。
   
※以下の資料は、くるみん助成金ポータルサイトに
 公開されている資料より引用します。

「くるみん助成金利用ガイド」など ポータルサイトの最新情報 ※2021.12.06現在

  

内閣府ホームページの記事によれば
本事業の実施機関は「一般財団法人女性労働協会」に決定
  
一般財団法人女性労働協会 くるみん助成金事務局は、
「くるみん助成金ポータルサイト」を開設しています。

今般公開されたのは、
助成要領・申請様式等/くるみん助成金利用ガイドなど
 
ポータルサイトに公開された情報によれば
本助成制度の概要は以下の通りです。


■ 対象となる事業主
 ①くるみん認定企業
  ・子ども・子育て支援法に規定する一般事業主(事業主拠出金を納付している)であること
  ・前年度または当年度(助成申請期間末日まで)にくるみん認定を受けていること
  ・当該くるみんに認定に係る行動計画終了日の属する事業年度の末日が以下であること
   ・令和2年度認定取得⇒平成31年4月1日以降
   ・令和3年度認定取得⇒令和2年4月1日以降
  ・次世代支援対策推進法に規定する中小企業事業主(常時雇用する労働者数300人以下)であること
 ②プラチナくるみん認定企業
  ・子ども・子育て支援法に規定する一般事業主(事業主拠出金を納付している)であること
  ・前年度の3月31日時点においてプラチナくるみん認定を受けていること
  ・次世代支援対策推進法に規定する中小企業事業主(常時雇用する労働者数300人以下)であること

 

■ 対象となる事業と経費

対象となる事業(取組)
 ① 労働者の育児休業等の取得を促進するための取組
 ② 労働者の子育てを支援するための取組
 ③ 労働者の業務負担の軽減や所定外労働の削減などを図るための取組
 ④ その他労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために必要な取組
 
対象となる事業の実施に要する経費となる条件
 ・使用目的が本事業の遂行に必要なものと明確に特定できるもの
 ・助成を受ける年度に実施し、完了報告期日までに支払いが完了する事業の経費
  ※令和3年度は、令和3年10月1日以降に実施し、令和4年3月4日までに支払いが完了する事業の経費
 ・根拠資料によって金額・支払等が確認できるもの
 ・本助成事業以外の補助金等の支給を受けていない経費であること
  ※雇用保険法(昭和49年法律第116号)の規定に基づく雇用関係助成金を除く
    ▽      ▽      ▽
【助成対象となる経費】
中小企業子ども・子育て支援環境整備事業を実施するために必要な以下の経費※消費税相当額を除く
 ・職員給与 ・各種手当
 ・社会保険料事業主負担金 ・厚生費等(役員報酬を除く)
 ・諸謝金 ・備品費(単価50万円以上の備品を除く)
 ・消耗品費 ・印刷製本費 ・通信運搬費 ・光熱水料
 ・借料及び損料 ・会議費 ・賃金 ・雑役務費及び委託料

 

■ 助成額
 "50万円を上限"に審査により助成額を確定
  ①くるみん認定企業 : 1回の認定につき1回
  ②プラチナくるみん認定企業 : 1年度毎に1回(期間中毎年度ごとに要申請)

 

■ 申請受付期間

令和3年12月1日(水)〜令和4年2月15日(火)
 ※1.締切日必着
 ※2.予算上限に達した場合、期間内でも受付終了の可能性あり


今般ポータルサイトに公開された
「くるみん助成金利用ガイド」では、
・ 助成金の概要
・ 申請から交付の流れ
など申請実務の詳細に加え
   
参考資料として、本助成制度の対象となる
上記「対象となる事業(取組)①〜④」毎の具体例

一覧表にまとめた「助成対象事業と具体例の一覧」
掲載されています。


  
※図表出典:くるみん助成金ポータルサイト「くるみん助成金利用ガイド」



詳しくは、下記【出典・引用】

各URLでご確認ください

 

【出典・引用】

・一般財団法人女性労働協会 くるみん助成金事務局
「くるみん助成金ポータルサイト」

https://kuruminjosei.jp/
 
・内閣府ホームページ 
外部リンク:くるみん助成金ポータルサイト(一般財団法人 女性労働協会)
 ▽
https://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/links/gaibu/kuruminjosei.html

 

・日本商工会議所ホームページ

中小企業関連情報 2021.12.07
くるみん助成金のご案内(内閣府)

https://www.jcci.or.jp/sme/labor/2021/1207173547.html

 

 

【関連コラム】

[令和3年10月施行] 内閣府"くるみん認定"の助成金と求人票への活用法【求人票の書き方 #34-2021】

 

「くるみん助成金」令和3年度の申請、12月1日からスタート

 

 

以上、概要をお伝え致しました。
  

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

みなさまのご参考となれば幸いです。 

 





  
Office Heart Rockは、2012年6月の開業以来

ハローワークの求人票の書き方・活用ノウハウ

メインコンテンツに 

人材確保にお困りのみなさま

 ◆求人コンサルティング

 ◆求人票ライティング など

求人・採用活動のサポートメニューを

提供しています。

    
当サイトの【連載コラム:求人票の書き方】は
2020年1月に記載項目が拡充・リニューアルされた

"新求人票"に完全準拠

  

欲しい人材に響く求人票ライティングの

ノウハウ・お役立ち情報を随時更新しています。  

 ◆御社の求人・採用活動のヒントに
 ◆御社の求人票ブラッシュアップに

ご活用ください

 

最新の統計データ・エビデンスで読み解く
【連載コラム:求人票の書き方】
バックナンバーはこちらからご覧ください。
 ▽    ▽    ▽



 

■画像出典:厚生労働省ホームページ 2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します!


#求人票の書き方 連載コラムでも

繰り返しお伝えしておりますが、

 

「求人とは、集客」
「求人票も、広告」
です。

 
どこに出すか?よりも、
だれに・なにを・どう伝えるか?  

 

求人票も書き方次第、   

求人情報も伝え方次第。

  
求人票でも・有料求人広告でも・採用ページでも
その本質は、商品・サービスを広報・PRする
視点・考え方となんら変わりはありません。
 
弊社では、ハローワーク求人票のほか、
採用ページ・各種媒体のリライトなどのご相談も対応しております。
よい求人・採用の実現に、弊社のノウハウをご活用頂ければと存じます。

 

 
【ご参考】
■求人票の書き方セミナー・講演実績
求人とは、集客。 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー 
 
Office Heart Rock 講演実績(求人票の書き方・採用面接の進め方) 
 
求人票の書き方セミナー お客さまの声 

 

■求人票コンサルティング・ライティング
求人とは集客、求人票も広告です。 求人票コンサルティング・ライティング 
 
求人票コンサルティング お客さまの声・事例                    

 

■解説動画・オンライン講座
3分でわかる 欲しい人材に響く!求人票の書き方※2015.06.30 

  


※本コラムは、各メディア情報等取材した内容を基にして、

記事として掲載させて頂いております。

 

 

 
求人コンサルティング・セミナー等、
お問い合わせは、下記お申込みフォームからお願い致します。
▽   ▽   ▽


Office Heart Rockは、2012年6月の開業以来
「ハローワーク求人票の書き方・活用ノウハウ」をメインコンテンツに 
人材確保にお困りのみなさまに 求人・採用活動のサポートメニューをお届けしています。
 ・求人票の書き方セミナーなど講演のご相談
 ・求人票・各種求人媒体コピーライティングのご相談
 ・ホームページ・採用ページ・会社案内ライティング など
お問い合わせ・ご相談はこちらのWebフォームからお願い致します。
 ▽     ▽     ▽     ▽     ▽       
お問合わせ・お申込みWebフォーム