「三年以内既卒者等採用定着奨励金」平成28年度補正予算の成立を受けて、
厚生労働省が創設した奨励金制度です。
この制度
・学校等の既卒者
・公共職業能力開発施設などの職業訓練の修了者
・これら学校等の中退者
の採用・定着について、
3期にわけて一定額を奨励金として支給する制度です。中小企業がこの制度の定める
採用要件・定着期間要件をクリアした場合に、
最大で70万円支給の可能性があります。
今回、このリーフレットを入手しました。

制度の概要を
「速報!」で、ご紹介致します。
1.奨励金の内容
奨励金の内容です。

この奨励金は、
平成31年3月31日までに募集等を行い、
平成31年4月30日までに対象者を雇入れた事業主が対象となります。
2.奨励金の支給要件
この奨励金は、
【既卒者等コース】と【高校中退者コース】
の2つのコースがあります。

なお、事業主側の要件として、
「不支給要件(22個)」に該当していないことが必要です。
3.支給対象期と支給申請の流れ
奨励金は、1年定着後・2年定着後・3年定着後の
3期に分けて支給されます。

以上、
「速報!」でお伝え致しました。
※本コラムは、関係各所から入手したネタを元に記事として掲載しております。
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