「キャリアアップ助成金」
平成28年度の助成内容が公表されました。
・コース区分を3コースに整理・統合
・人材育成コースの要件変更
が主な内容です。
リーフレットを入手しましたので、
概要をご紹介します。
※以下の資料は、厚生労働省公表資料から引用します。
1.コース区分の変更
従前の6コースが3コースに統合されました
2.各コースの概要
以下の通りとなっています。
「正社員化コース」では、
勤務地・職務限定、短時間正社員は「多様な正社員」として整理・統合
「処遇改善コース」では、
従前、1人当たり3万円(2万円)の助成を、
「対象人数が11人未満」の場合、一定の人数区分で助成額を定額化
となっています。
3.人材育成コースの要件変更
・有期実習型訓練に関する変更
・訓練計画届にジョブ・カード添付
・訓練受講者による実施報告書の「手書き」記入
などが変更となっています。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
みなさまのご参考になれば幸甚です。
では、また。