このたび、
大阪商工会議所様・大阪府様共催「シニア社員活用のための人事戦略と賃金制度のノウハウ講座」
※平成26年度大阪府小規模事業経営支援事業に登壇致します。

【セミナー概要】
中小企業にとって、
人材確保が深刻な経営課題となっています。
そのような労働市場環境において、
一つの解決策として「シニア社員の活用・雇用」があります。
シニア社員の活用は「次世代への技能承継」においても
非常に重要な課題となっています。
また、労働法制も「定年の引き上げ・廃止」など、
シニア社員の活用促進の方向へ向かっています。
そこで、本セミナーでは、技能承継等を目的とした
「シニア社員人材活用戦略」として、
・厚生労働省が推奨する「賃金制度設計の方法」をベースに
人事制度設計のポイント
・昨今のテーマである「短時間正社員制度」活用のメリット
・高い技能を持つシニア社員の採用に効果的な求人票の書き方
等を最新の統計データをご紹介しながら、わかりやすく解説します。
また、中小企業で成功している活用事例をご紹介いたします。
開催日時 : 2015年3月11日(水)
13:30〜16:30
場所 :
大阪商工会議所 地下1階2号会議室
(大阪市中央区本町橋2−8)
参加費 : 無料
定員 : 50名(先着順)
お問い合わせ先 :
大阪商工会議所 経営情報センター
TEL 06-6944-6353(担当:秦)
大阪商工会議所様 受講申込みページはこちら
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http://www.osaka.cci.or.jp/event/seminar/201501/D41150311011.html
チラシ(受講申込書)のダウンロードはこちらから。
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