【緊急特集！】メディア情報にみる効果的な求人・人事戦略【社外総務課長の月例報告　5月号】

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社外総務課長の月例報告　5月号
http://www.heartrock-noma.com/
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みなさまいかがお過ごしでしょうか？？？

新年度になり、景気回復基調が報道される昨今、
有効求人倍率も、１．０７倍と「売り手市場」に
シフトしています。

メディアでも、私の商売柄か、
求人・採用を始め、「人材」をテーマにした特集が
多くなってきた印象があります。

今回は、「緊急特集！」として、
メディア情報からみる求人・人事戦略
を中心にお送りします。

それでは、
”社外総務課長の月例報告”5月号スタートです！！！

///【This Month's CONTENTS】///////////////////////　
1. Special CONTENTS-1
　【緊急特集！】
　メディア情報にみる効果的な求人・人事戦略　　
2. 最新！労務のTOPICS
　法改正情報など
3. 最新！統計情報
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　　1.Special CONTENTS-1
　　【緊急特集！】
　　メディア情報にみる効果的な求人・人事戦略
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1.フジテレビ　「とくダネ！」　2014.05.16日付

　「すき家」採用難で28店舗営業休止　時給1,500円　
　パート・アルバイト争奪戦
　・「すき家」28店舗営業休止。
　・外食産業、時給1,500円も。
　・各社必死！パート・アルバイト争奪戦。
　・有効求人倍率1.07倍。

　なにげに観ていたＴＶでこのような特集コーナーが。

　慌てて上記のようなキーワードをメモに書きとめながら、
　の特集を観ていました。

　コーナーで紹介されていた
　「街の声」や「各社の求人戦略」。

　私見ながら、
　求人票の書き方など、
　求人媒体で効果的な求人情報を発信するポイントを
　示唆するものがありました。

　前篇・後篇にわけてお送りします。

〜「すき家」採用難で28店舗営業休止　時給1,500円　
　パート・アルバイト争奪戦【FromフジTV:とくダネ！(5/16)】
　から求人戦略を検証しました。〜

【前篇】
https://heartrock-noma.com/contentsol_555.html

【後篇】
https://heartrock-noma.com/contents_556.html

2.讀賣新聞　朝刊　2014.05.18日付

　社員が健康　企業に特典〜政府　成長戦略に盛り込み〜

　5月18日（日）の朝刊1面TOP記事にこのようなヘッドラインが。

　記事を読み進めると
　”従業員の健康志向で成果を上げた企業を
　　「健康経営銘柄」として選定。
　　市場関係者にＰＲできるようにする仕組みも作る方針”
　とのこと。

　”健康経営”の切り口から
　求人票の求人戦略（効果的な求人票の書き方など）
　のお話を。

〜【速報！(5/18日付)】「社員が健康　企業に特典〜
　政府　成長戦略に盛り込み〜」から求人戦略
　（ブラック企業対策含む）を検証しました。〜
https://heartrock-noma.com/contentsol_557.html

3.フジテレビ　めざましテレビ　2014.05.20日付

　めざましＴＶ　6:15〜6:20のコーナー
　「デニーズ復活の３カ条」
　テーマは、
　”トップの指示の出し方”
　シンプルな指示で、
　”長い赤字状態から、
　営業利益（今期見込み）１５億円の効果”
　があったとのことです。

　このわずか５分のコンテンツ。
　私見ながら、
　求人戦略（効果的な求人票の書き方など）・
　人事戦略を重要な視点を
　示唆する内容でした。

〜【緊急レポート！5/21めざましＴＶ OAより】
　「デニーズ復活の３カ条」から
　求人戦略・人事戦略を検証しました。〜
https://heartrock-noma.com/contents_563.html

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　　2.最新！労務のTOPICS
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人事・労務に関連する法令の改正の動きがありました。
最新の動向をご紹介致します。

1.男女雇用機会均等法

　”男女雇用機会均等法”
　これまで、何度か改正が行われてきました。
　今般、
１．雇用の分野における男女格差の縮小
２．女性の活躍促進を一層推進
　という趣旨の下に、
　平成26年7月1日から改正・施行されます。

　今回は、均等法そのものではなく、
　より、現場での運用に近い位置にある基準、
　以下の4つの「施行規則」と「指針」の改正です。

〜【速報！7月1日スタート！】〜間接差別の対象範囲拡大など〜
　改正「男女雇用機会均等法施行規則」施行。〜
https://heartrock-noma.com/contents_550.html

2.パート労働法

　”パートタイム労働法”

　これまで、幾度か改正が行われていましたが、
　改正パート労働法、
　開会中の通常国会で成立し、2014年4月23日に公布されました。

　施行日は、
　”4月23日から1年を超えない範囲”で政令で定められる日
　となりますが、基本線は、この内容で運用されます。

　改正ポイントのリーフレット等情報を入手しましたので、
　速報！でお伝えします。

〜【速報！2014年4月23日公布】
　”正社員と同視すべきパート労働者の範囲を拡大”
　改正パートタイム労働法のポイント〜
https://heartrock-noma.com/contents_546.html

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　　3.最新！統計情報
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1.雇用別・職種別　賃金・求人・求職情報

　毎月、速報！でお送りしている
　賃金統計情報
　今月も最新情報をお届けします。

〜【5月速報！】　5/1ニュースリリース。
　雇用別・職種別　賃金・求人・求職情報　＠ハローワーク梅田〜
https://heartrock-noma.com/contents_549.html

2.平成26年第1四半期　中途採用賃金情報

　中途採用の賃金情報

　前回ご紹介した2013年10月〜12月（第3四半期）に続き
　2014年1月〜3月（平成26年第1四半期）
　データをご紹介します。

〜【超速報！】　5月1日付、ニュースリリース。
　中途採用賃金情報（平成26年第1四半期）　＠ハローワーク梅田〜
https://heartrock-noma.com/contents_548.html

3.平成25年度 大学等卒業者の就職状況調査　2014.05.16　厚生労働省

　2014年4月1日現在の学校別にみた就職率
　大学94.4％（前年同期比0.5ポイント増）
　　短大94.2％（同0.5ポイント減）
　　専修学校（専門課程）93.0％（同1.1ポイント減）
　とのことです。

　詳しくはこちら
　　　　▽
　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000044078.html


　　
最後まで、お読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。

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