2012年以来、求人票活用ひとすじの「求人から相談できる社労士」
「求人とは集客、求人票も広告」書き方・伝え方で反響が変わります
求人票コピーライター[求人翻訳家]が「納得の求人票」に仕立てます
仕事に関係のない営業/勧誘等一切お断りします
大阪府社労士会 北東支部所属 Since 2012.06.15
  1. お客さまの声(※掲載許可を頂いたお客さまのみ)
  2. 求人票コンサルティング お客さまの声・事例

求人票コンサルティング お客さまの声・事例

求人票コンサルティング、「お客さまの声・事例」をご紹介します。※掲載許可を頂いた方のみ

公益財団法人 こうべ産業・就労支援財団 様/公益財団法人 大阪産業局 様


このたび支援機関各所様での
2025年・2026年の
「求人専門家派遣」支援事例が公開されました

求人専門家派遣 支援内容の詳細は、
下記、各URLでご確認ください
※以下、敬称略

■公益財団法人 こうべ産業・就労支援財団
 ・下里鋼業株式会社
  専門家のアドバイスで「選ばれる求人」へ
   ▽

 公益財団法人 こうべ産業・就労支援財団
 利用された方の声
  ▽

■公益財団法人 大阪産業局 支援事例
 ・株式会社リノシスコーポレーション[Case07]
  事業拡大を支える、柔軟な人材戦略
  「採用・育成・副業活用」多様な選択肢を組織の力に
   ※求人内容のブラッシュアップ 
   ▽

 ・光商店株式会社[Case05]
  「日本一の白ネギ卸」をめざして
  ハローワークの有効活用で人材確保、事業拡大を後押し
   ▽

 ・株式会社シールズ[Case04]
  「強みの言語化」で求人票を一新!
  公的支援を活用し、多様な人材採用に成功
   ▽

 公益財団法人 大阪産業局
 中小企業のための人材採用コンシェルジュ
  ▽

図表出典:#181 OSAKAしごとフィールド 
求人票からはじめる採用戦略 (2026.1.27) 講演資料

【本講演・その他講演実績】は、こちら ↓


【支援機関各所様 登録専門家】は、こちら↓でご確認ください
プロフィール

続き

大手ファミレスチェーン店 店長様


「3ヶ月で2件の問い合わせ」が、
「5日間で一気に面接3件入って、3人とも採用内定」でした。
諦めていた深夜勤務OKの人まで。

更に、求人募集だけじゃない劇的な効果が次々と!

店長の最優先事項「人材確保」の悩みの解消だけじゃないその効果、
もう嬉しくて、嬉しくて。

コンサル料以上の価値があると思います。

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株式会社 稔産業 様

Official HP

http://minoru.biz/

2014年5月9日、求人公開。

「5名の応募があり2名の採用でした。」
「今回の応募で技術を持たれた方が多くて助かりました。」
  ※掲載許可を頂いたアンケートご回答原文のまま。

【求人票事例】
※掲載許可を頂いた範囲内で掲載致します。

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株式会社 ヘップシステム 様

2013年4月26日に求人公開。
「今回の募集で、当方が期待する人物像に合致またはそれ以上の方が応募
 され採用に至りました。」

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小金屋食品株式会社 様

2013年3月11日に求人公開。
現在まで、男性3名 女性4名の応募がありました。


【お客様の声 サマリー】

前までは単純に必要最低限の事項を記入していましたが、
自社の特徴を的確に明記していただき、
今後の求人票の書き方の参考になりました。
面接の効果的な仕方もアドバイスいただきたすかりました。

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株式会社 オリーブガーデン 様 【Case 2】

2012年12月13日に求人公開。2013年02月02日採用・入社決定しました。

【お客様の声 サマリー】

職安に出すと今迄、中々採れなかった福井の求人に2名応募で、1名採用。
今後、求人活動に困ってる友人達に
どんどん紹介させて頂きたいと考えています。
今後とも宜しくお願いします。

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リターン工房 様

2012年12月17日に求人公開。 2013年01月25日 採用が決定しました。

【お客様の声 サマリー】


今後の募集にも生かし続けることのできる求人票が出来たと感じています。
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株式会社 オリーブガーデン 様 【Case 1】

2012年12月19日に求人公開。 すぐに、採用が決定しました。

【お客様の声 サマリー】


今回は、親身に丁寧に御対応頂き
感謝致しております。

続き

食料品製造業 B社 様

2012年12月1日 採用が決定しました。

【お客様の声 サマリー】

今回のセッションで、特に、気づきがあったのが、特記事項欄の使い方。
「こういう情報の伝え方・使い方があったのか!」でした。
続き

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