求人票コンサルティング お客さまの声・事例 ＃8
大手ファミレスチェーン店 店長様
「３ヶ月で２件の問い合わせ」が、
「５日間で一気に面接３件入って、３人とも採用内定」でした。
諦めていた深夜勤務ＯＫの人まで。
更に、求人募集だけじゃない劇的な効果が次々と！
店長の最優先事項「人材確保」の悩みの解消だけじゃないその効果、
もう嬉しくて、嬉しくて。
コンサル料以上の価値があると思います。
「ＰＲ求人票」のノウハウ、
「会社・職場・仕事の魅力をＰＲする」って、
・会社（店舗）を商品だと思って広告する
↓
・働いている自分を想像しやすくPRする
↓
・あぁ！私は、
この職場ではこういう実務をして、
こういう仕事の楽しみが得られて、
お客さまには、こいう喜びを感じてもらえる
こんなストーリーを見せて、イメージしてもらう。ってことなんですね。
でも、このノウハウ。 爆発的な求人効果だけじゃなかったんです。
店内にも求人広告を掲示したんですが、
実は「学校や就職活動が忙しい」ということで、
９人が３月までに退社する予定だったんです。
ところが、それを見た３人が、退社を翻意してくれました。
「ここまで書かれてみると、こんないいバイト先ってないような気がします！」って。
”ウチの職場のよさ”に、改めて気付いてくれたことが嬉しくて。
さらに、ここからのヒントとアイデアで、
「社内販売コンテスト」用に、
クルー向けの掲示物をつくってみたら、
クルーのモチベーションがどんどん上がって、
他店をダブルスコアでぶっちぎって「奇跡の４冠達成」の効果も！
「働いている姿を言葉で伝える」 ＰＲ求人票のノウハウ。
社員育成や、様々なビジネスシーンにも使えるノウハウなんですよね。
その劇的な効果。
思わず興奮してしまうほどに。
色々な場面で使ってみたくなるほどに。
ホント、スゴイです。
