2012年以来、求人票活用ひとすじの「求人から相談できる社労士」
「求人とは集客、求人票も広告」書き方・伝え方で反響が変わります
求人票コピーライター[求人翻訳家]が「納得の求人票」に仕立てます
仕事に関係のない営業/勧誘等一切お断りします
大阪府社労士会 北東支部所属 Since 2012.06.15
 

人手不足時代「人の出入り」が激しい業種・働き方は?/最低賃金引上げと支援サイト【Office Herat Rock 月例報告9月号】

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Office Herat Rock 月例報告2026年9月号
(社外総務課長の月例報告)
https://www.heartrock-noma.com/
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平素は弊所メルマガを
ご愛読賜り御礼申し上げます。

2026年9月号も
 1.求人・採用 最新トピックス
 2.人事・労務 最新トピックス
 3.2026年 求人票セミナー
などのコンテンツをお届け致します。

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 1.求人・採用 最新トピックス
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(1) 入職率と離職率 「人の出入り」が激しい業種・働き方は?
***前職を辞めた理由と求人票。結局「求人票の伝え方」って、なに?***

「入職率と離職率」

企業が新たに採用した者・辞めた者など
雇用の動向を把握するための指標です

その傾向を知ることは、
求人・採用を考えるうえでの
知っておきたい大切な要素です

詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_2488.html

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 2.人事・労務 最新トピックス
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(1) 7月有効求人倍率 全国平均は前月同水準・大阪は2ヵ月ぶりの低下

「令和8年7月 有効求人倍率」

2026年8月末
厚生労働省・大阪労働局など各所で、
最新データが公表されました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_2483.html

(2) 令和8年度最低賃金 全国平均1177円 60円台引上げ:14県 1200円台:3都府県

「令和8年度最低賃金」

令和8年9月3日
厚生労働省は全国の地域別最低賃金を
取りまとめ、改定額・発効予定年月日を公表しました

詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_2484.html

(3) 中小企業庁/厚生労働省の賃上げ・最低賃金支援サイト

10月から始まる最低賃金の改定
中小企業庁は、今般の最低賃金引上げに対応する
中小企業・小規模事業者を後押しする包括的支援をまとめた
「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」を開設、
厚生労働省も支援サイトをオープンしています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_2486.html


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 3.2026年 求人票セミナー
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■ 2026年登壇セミナーのご報告
(1) #188 島本町商工会 求人票の書き方と面接術講座

2026年9月11日(木)

島本町商工会 様
主催セミナーに登壇致しました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2485.html

(2) #189 京都府中小企業団体中央会 求人票の書き方・採用面接セミナー

2026年9月16日(水)

京都府中小企業団体中央会 様
主催セミナーに登壇致しました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2487.html

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 求人専門家派遣の「支援事例」
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■ 求人専門家派遣「支援事例」を公開中です

このたび、支援機関各所様での求人専門家派遣の成果を
以下の「支援事例」としてご紹介頂きました

◆公益財団法人 こうべ産業・就労支援財団 様
 ・専門家のアドバイスで「選ばれる求人」へ
◆公益財団法人 大阪産業局 様
 ・「採用・育成・副業活用」多様な選択肢を組織の力に
 ・ハローワークの有効活用で人材確保、事業拡大を後押し
 ・「強みの言語化」で求人票を一新!
 
詳しくはこちらをご覧ください
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2419.html

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 その他 コンテンツ情報
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(1) 音楽エッセイ やってます

「Know Music , Know Life」
音楽もライブも愛すべき一生涯の道楽

音楽/ライブに特化したブログ/エッセイ
「~LOVE the LIVE~求人票コピーライターのMusic Memorandum」

9月は、以下をUPしています
1.yosugala【#15-2026】
連休最終日 大阪BIG CAT 「yosugala tour 2026」へ【#15-2026】
https://heartrock-noma.com/contents_2490.html
2.PassCode【#16-2026】
今宵もBIG CAT PassCode デビュー10周年ツアー「UNLIMITED X」へ【#16-2026】
https://heartrock-noma.com/contents_2491.html

(2) 「求人FAQ」新たな3篇を加え公開中です

 大阪産創館 経営相談室に寄稿致しました
 令和2年度-令和5年度 9篇+令和6年度 3篇 
 「よくある経営・法律相談」にて公開中です。
   ▽   ▽   ▽
≪「よくある経営・法律相談」 公開中の求人FAQ≫
■ 2020年(令和2年)度
 Q1:求人を出しても応募が・・・お金をかけないと採用って厳しいですか  
 Q2:新卒採用を考えています。学生は会社選びで何を重視していますか
 Q3:ハローワークの求人票、応募者を増やすには何をすれば良いですか
 Q4:求人採用でよく聞く「求める人材像」どうすれば明確になりますか

■ 2021年(令和3年)度
 Q1:ニューノーマル時代の求人票、なにを書けば反響がよくなりますか(*2025年11月末、掲載先欠番)
 Q2:ハローワークや求人媒体、職種等で強い・弱いの傾向はありますか
 Q3:求人票で「働きやすい職場」をアピールしたいのですが気をつけることは何ですか
 
■ 2022年(令和4年)度
 Q1:採用活動で使う媒体や困りごとに、ほかの会社はどう対応しているのでしょうか?
 Q2:今はネット求人が主流と聞きます。ハローワークは効果的でしょうか

■ 2023年(令和5年)度
 Q1:パート採用で苦戦中です。求人票で何をアピールすれば良いですか
 Q2:創業期の企業はどんな人材を求め、どんな方法で確保していますか
 Q3:求人媒体が多すぎて迷います。得意な領域などの特徴はありますか

■ 2024年(令和6年)度
 Q1:採用してもすぐ辞めてしまいます。求人方法に問題があるのでしょうか
 Q2:求人票の明示項目が増えたと聞きました。なにを書けばよいですか。
 Q3:求人票を見直したいのですが、転職者はどんなことを知りたいのでしょうか 

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
大阪産創館【経営相談室】令和2年度-7年度「求人FAQ」17篇 公開中です
https://heartrock-noma.com/contents_1909.html

今月号も最後までお読み頂き有難うございました。
みなさまのお役に立てれば幸いです。

※セミナー・求人票ライティングなどの
 お問い合わせ・ご依頼は、
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 お電話・メール等にてご一報頂ければ幸甚です。

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求人から相談できる社労士/求人票コピーライター【求人翻訳家】/求人ジャーナリスト 
  野間 信行(のま のぶゆき)
  Office Heart Rock
  〒573-0118 大阪府枚方市杉山手1−35−23
  □TEL:072-858-4134 □FAX:072-858-4134
  □携帯:080-1475-3471 □E-mail:info@heartrock-noma.com
  □URL:https://www.heartrock-noma.com/
【登録専門家】
   ・きたしん総合研究所 ・豊中商工会議所 
   ・京都産業21・神戸市産業振興財団 
   ・ひょうご産業活性化センター
   ・滋賀県商工会連合会 ・奈良県商工会連合会 など
【講演実績】
   ・Office Heart Rock 講演実績
   https://heartrock-noma.com/contents_634.html 
【主な課題解決メニュー】
   ・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!求人コンサルティング
   https://heartrock-noma.com/contents_327.html
   ・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー
   https://heartrock-noma.com/contents_297.html
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