[2024年版中小企業白書]"今の勤務先に決めた理由"と「選ばれる求人票」
[#18-2024]

「2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました」 

経済産業省は、2024年5月10日 ニュースリリース

中小企業庁は、ホームページにその全容を公開しました。

本連載コラムでは毎年、本白書から

企業の求人・採用活動に参考となるデータを

紹介していますが

本年度の白書でも

「人材不足・人材確保」に関する興味深い

データがさまざまな切り口で報告されています。

本連載コラム、本年も最新版の

中小企業白書・小規模企業白書から

「求人・採用」に気になるデータを

ピックアップしてご紹介致します。

※以下の資料は、中小企業庁等

　ホームページで公開されている資料等より引用します。

[2024年版中小企業白書より]  男女計・男女別「今の勤務先に決めた理由」

今般ご紹介するデータは

2024年版「中小企業白書」

第2部 環境変化に対応する中小企業

第1章 第1節：人材の確保　から

転職者が「今の勤務先で働こうと思った理由」に関する調査

男女計・男女別は以下の通りです。

■ 「今の勤務先で働こうと思った理由」（男女合計）

男女計の上位は

「今までの経験が活かせる仕事だったから」：33.8%

「賃金がよかったから」：26.2%

「自分も能力を発揮できる仕事だったから」：25.8%

「すぐにつける仕事だったから」：25.3%

「労働時間・休暇がよかったから」：23.9%

がこれに続きます。

■ 「今の勤務先で働こうと思った理由」（男女別）

白書では「男女別」に集計した

以下のデータ(上位三回答)も掲載されています

（男性）

「今までの経験が活かせる仕事だったから」：35.2%

「自分も能力を発揮できる仕事だったから」：30.0%

「賃金がよかったから」：26.4%

(女性）

「すぐにつける仕事だったから」：34.0%

「今までの経験が活かせる仕事だったから」：31.6%

「労働時間・休暇がよかったから」：30.1%

男女とも、勤務先(転職先)の選択に

「今までの経験が活かせる仕事だったから」を

重視する傾向は伺えるものの

　

働き方や待遇・緊急性など

その他の理由について異なる事情が

垣間見える結果となっています

ここまでの図表出典：

中小企業庁 2024年版「中小企業白書」第2部 第1章：人への投資と省力化

詳細は【出典・引用】URLからご確認ください

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