"軽作業/未経験OK"で本当に応募増? パートさんがその労働時間で働く訳
[#13-2023]

仕事の内容？

働く時間/日数？

それとも・・・

パートタイムで働くみなさんの

働き方・仕事選びの基準

厚生労働省ホームページに

求人募集のヒントとなるような

興味深いデータが公開されています。

今回のコラム、その概要を紹介し

求人票の書き方を検証致します

※以下の資料は、厚生労働省等
　各ホームページで公開されている資料より引用します。

パートタイム/有期雇用労働者が、現在の所定労働時間で働くことを選択した理由

今回ご紹介するデータは

2023年03月30日 厚生労働省が公表した

「第７回雇用保険制度研究会」資料

　　

パートタイム/有期雇用で働く労働者について

・週20時間未満

・週20時間以上～30時間未満

・週30時間以上

に区分、その理由をヒストグラムで可視化しています

「現在の所定労働時間で働くことを選択した理由」

特徴的な傾向を示す選択肢について

男性・女性別の動向も含め

詳細な数値は以下の通りです。　

　

■都合の良い時間帯（日）に働きたいから

　男性：23.5%

　女性：49.2%

　週20時間未満：63.9%

　週20時間以上～30時間未満：55.5%

　週30時間以上：23.2%

■家事や育児、介護、その他（通学、本業・兼業等）があるから

　男性：5.2%

　女性：50.8%

　週20時間未満：47.3%

　週20時間以上～30時間未満：53.5%

　週30時間以上：24.5%

■勤務時間・日数が短いから

　男性：16.4%

　女性：30.8%

　週20時間未満：48.3%

　週20時間以上～30時間未満：36.7%

　週30時間以上：9.7%

 

■就業調整（年収や労働時間の調整）ができるから

　男性：7.7%

　女性：22.3%

　週20時間未満：24.2%

　週20時間以上～30時間未満：30.1%

　週30時間以上：7.0%

■残業が少ない、転勤が無い等、働き方が限定されているから

　男性：10.6%

　女性：15.9%

　週20時間未満：12.9%

　週20時間以上～30時間未満：13.5%

　週30時間以上：16.5%

■正社員やフルタイムの働き口（募集）が、見つからなかったから

　男性：15.6%

　女性：10.9%

　週20時間未満：2.6%

　週20時間以上～30時間未満：4.6%

　週30時間以上：22.4%

■仕事の内容が簡単で、責任も少ないから

　男性：10.8%

　女性：9.1%

　週20時間未満：11.9%

　週20時間以上～30時間未満：9.6%

　週30時間以上：8.8%

男性・女性別や

週の所定労働時間別などで

仕事選びの興味・関心事の特徴/傾向が

はっきりとみてとれる結果が

報告されています。

図表出典：厚生労働省 第7回雇用保険制度研究会 【資料2】

※詳細数値は本図表の出所となるJILPT調査レポートより引用

　
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
みなさまのご参考になれば幸いです。

　
※本連載コラムは、各省庁ホームページ公開情報等
取材した内容を基に、記事として掲載しています。