助成金創設から1年 対象者1万人超 厚労省"在籍型出向"活用実績を公表

「産業雇用安定助成金」

在籍型出向で雇用維持に取り組む
事業主を支援する助成金制度です。

本助成制度の創設は、
2021(令和3)年2月5日
　　
2022年2月28日
厚生労働省は、この1年の活用状況を
取りまとめたデータを公表しました

今回のコラム、
概要をご紹介致します。
　
※以下の資料は、厚生労働省ホームページ等に
　公開されている資料より引用します。

"雇用を守る在籍型出向" 制度創設から1年「産業雇用安定助成金」の活用状況

今般、厚生労働省が公開したデータは
本助成金が創設された
2021(令和3)年2月5日から
2022(令和4)年2月4日までの1年間を対象に
　
事業主から都道府県労働局に提出のあった
「産業雇用安定助成金出向実施計画届」を
取りまとめたものです。

活用状況は以下の通りです

【出向実施計画届受理件数】
　・出向労働者数:10,440人分
　・出向元事業所数:1,063事業所分
　・出向先事業所数:1,746事業所分

【出向元⇒出向先 企業規模別の状況】
　・中小企業⇒中小企業：43%
　・大企業⇒大企業：22%
　・中小企業⇒大企業：19%
　・大企業⇒中小企業：15%

・中小企業から中小企業への出向が最多の4,456人
・出向元の中小企業割合：約62%(6,499人/10,440人)
・出向先の中小企業割合：約58%(6,062人/10,440人)
　
本助成制度による"在籍型出向"は
大企業だけではなく、
中小企業でも活用されている
状況がうかがえます。

図表出典：厚生労働省 2022.02.28　報道発表資料
　
また、産業別の動向では
・出向元の最多は運輸業・郵便業
・出向先の最多は製造業
・出向成立の最多は製造業⇒製造業
・異業種への出向割合は62.9%
などのデータも報告されています。

■ "雇用を守る在籍型出向"　産業雇用安定助成金とは

「産業雇用安定助成金」とは
　・新型コロナウイルスの影響で
　・事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が
　・在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に
"出向元と出向先の双方の事業主"に対する助成制度

「出向運営経費」・「出向初期経費」などの
助成メニューが設けられています。

図表出典：厚生労働省 「産業雇用安定助成金」のご案内(R4.02.24版）

■ 在籍型出向と産業雇用安定助成金 厚労省の支援サイト

厚生労働省では、在籍型出向特設ページを開設
・動画による在籍型出向のポイント解説
・動画による産業雇用安定助成金のポイント解説
などのコンテンツのほか
　
令和4年2月24日付の最新版
「産業雇用安定助成金ガイドブック」
　
昨年12月7日に、第2版に更新された
「在籍型出向 ハンドブック」も掲載しています。

【在籍型出向「基本がわかる」ハンドブック（第2版）】
 　※主なコンテンツ
　　・企業の具体的事例
　　・在籍型出向のメリット
　　・在籍型出向という働き方
　　・どのような準備が必要か
　　・就業規則（出向規程）、出向契約書の参考例
　　・在籍型出向 税務上の留意点、社会保険・労働保険の取扱い
　　・在籍型出向の支援制度

図表出典：厚生労働省 在籍型出向「基本がわかる」ハンドブック（第2版）

詳しくは、下記【出典・引用】各URLでご確認ください。

以上、概要をお伝え致しました。

【出典・引用】　

厚生労働省 2022.02.24 報道発表
雇用を守る在籍型出向、活用広がる
〜産業雇用安定助成金の創設から１年、対象者が１万人を超えました〜
▽
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24057.html

厚生労働省ホームページ
・在籍型出向支援
　▽
　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page06_00001.html#a8

・在籍型出向「基本がわかる」ハンドブック（第2版）（令和3年12月7日）
　▽
　https://www.mhlw.go.jp/content/000739527.pdf
　
・産業雇用安定助成金
　▽
　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00008.html

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

みなさまのご参考となれば幸いです。 

　 
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