【9/16選考解禁】令和の高卒求人倍率 全国平均2.52倍/5倍超の地域も

"令和2年3月高校新卒者"

令和最初の高卒採用 スケジュール
・ハローワークによる求人受付期日
　令和元年６月１日以降
・選考・内定開始期日
　令和元年9月16日以降
で進捗しています。

2019年9月6日 厚生労働省は、
令和元年7月末現在の
求人・求職状況を取りまとめ
集計結果を公表しました。

令和最初の高卒求人倍率
全国平均は2.52倍、
5.00倍超となった地域も。

今回のコラム、
集計結果の概要をお伝え致します。

1.求人・求職状況の経年推移

令和最初の高校求人倍率は、

前年から0.15ポイント上昇し2.52倍。

求人数・求職者の内訳は
・求人数　: 約44万3千人(前年同期比4.0%増)
・求職者数: 約17万６千人(同2.1%の減)

求人倍率について折れ線グラフのビジュアルでも

近年の急激な右肩上がりは把握できますが、

ここ数年では、

　・平成31年3月卒：2.37倍
　・平成30年3月卒：2.08倍
　・平成29年3月卒：1.75倍　

「1994年以来23年ぶりの高水準」と

報道された平成28年度(平成29年3月卒)以降も、

2.地域別求人倍率・規模別求人増減率

「地域別求人倍率」では、
　・京浜(東京、神奈川)：5.17倍
　・京阪神(京都、大阪、兵庫)：3.65倍
　・東海(岐阜、静岡、愛知、三重):2.73倍
　・北陸(富山、石川、福井):2.66倍
などで、全国平均を上回る結果に

「都道府県別集計」の

結果も報告されています。

3.00倍を超えるのは、
　・東京都：7.51倍
　・大阪府：4.49倍
　・愛知県：3.23倍
　・広島県：3.08倍
 
近畿2府4県の状況は、
　・滋賀県：1.89倍
　・京都府：2.93倍
　・大阪府：4.49倍
　・兵庫県：2.76倍
　・奈良県：1.67倍
　・和歌山県：1.65倍
 
また、4.0%増となった求人数
「従業員規模別」では
・29人以下　：5.6%増
・500〜999人：5.6%増
・30〜99人　：4.3%増

という結果が報告されています。

　
【出典・引用】
厚生労働省 2019.09.06
令和元年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」取りまとめ
▽
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000178038_00002.html

 
以上、概要をお伝え致しました。

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■求人票の書き方セミナー・講演実績
求人とは、集客。 欲しい人材に響く！「求人票の書き方」セミナー　
 
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最後までお読み頂き、ありがとうございました。

みなさまのご参考になれば幸甚です。

では、また。

※本コラムは、各メディア情報等取材した内容を基にして、

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