【速報！】"5年ルール" あと2年 9/30 厚労省「無期転換ハンドブック」をリリース

「無期転換ルール」

・平成25年4月1日以後に開始する
　有期労働契約が
・同一の使用者との間で5年を超えて
　反復更新された場合
・有期契約労働者の申込みにより

「期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換」

されるルール

のことをいいます。

無期転換の申込みの本格化が
見込まれるのは、平成30年4月1日以降。
”あと約２年”です。

9月30日 厚生労働省は、
無期転換ルール導入のためのハンドブックを
ホームページ等で公開しました。

「速報！」でお伝え致します。
 
※以下、厚生労働省ＨＰ等で公開されている資料を引用します。

「有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック」とは

無期転換の申込みが本格化する見込み

「平成30年４月１日」に向け
無期転換ルールを導入する際の参考として、
以下のコンテンツで構成されています。

【ハンドブック 主なコンテンツ】

■無期転換の条件・メリットと意義

・無期転換の条件
・無期転換のメリットと意義
など、平成25年4月に改正された
労働契約法の解説を交え紹介しています。

■導入の手順

「無期転換制度」導入の手順を
”４つのステップ”で紹介しています。

■事例紹介

・無期労働契約への転換
・限定正社員への転換
・正社員への登用
の３つの視点から
先行企業の事例を紹介しています。

※事例掲載の業種
・小売業
・保険業
・総合不動産業

ハンドブックは、

厚生労働省報道発表
▽
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000138212.html

または、
「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」
▽
http://muki.mhlw.go.jp/

などからご覧頂けます。

以上、「速報！」でお伝え致しました。

【ご参考コラム】

【5年ルール、あと2年】8/31 厚労省「無期転換ポータルサイト」開設

【5年ルール、あと2年】8/31 厚労省「無期転換ポータルサイト」開設

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

みなさまのご参考になれば幸甚です。

 
※本コラムは、各メディア情報等取材した内容を基にして、記事として掲載させて頂いております。

【ご参考】
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