【4/1スタート】企業内人材育成推進助成金⇒キャリア形成促進助成金

「企業内人材育成推進助成金」

”平成28年3月31日で廃止”との報が
流れていましたが、

4月1日より、
「キャリア形成促進助成金」に統合、
新しく「制度導入コース」としてスタート
しました。

「キャリア形成促進助成金」は、そのほかの
コースが整理統合

「育休中・復職後等人材育成訓練」では
要件が緩和されています。

今回、リーフレットを入手しましたので、
概要をご紹介致します。

※以下の資料は、厚生労働省ＨＰ公開資料を引用します。

１．「キャリア形成促進助成金」整理・統合の全体像

平成28年度は、このような形で整理・統合が行われました。

「企業内人材育成推進助成金」は、
「制度導入コース」として再編。

「育休中・復職後等人材育成訓練」の助成対象時間が、
「20時間以上」から「10時間以上」に要件が緩和されています。

２．「キャリア形成促進助成金」平成28年度各コースの概要

平成28年度の助成メニュー4類型の概要は以下の通りです。

３．「キャリア形成促進助成金」平成28年度助成額

平成28年度の助成メニュー4類型の助成額は以下の通りです。

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

みなさまのご参考になれば幸甚です。

※本コラムは、各メディア情報等取材した内容を基にして、記事として掲載させて頂いております。

【ご参考】
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