「求人掲載の営業お断り」求人票に明記が可能に/令和6年度求人FAQ公開【Office Herat Rock 月例報告9月号】

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Office Herat Rock 月例報告2024年9月号
（社外総務課長の月例報告）
https://www.heartrock-noma.com/
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平素は弊所メルマガを
ご愛読賜り御礼申し上げます。

2024年9月号も
　1.求人・採用 最新トピックス
　2.人事・労務 最新トピックス
　3.2024年 求人票の書き方セミナー
などのコンテンツをお届け致します。
　
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　1.求人・採用　最新トピックス
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(1) 「求人掲載の営業お断り」ハローワーク求人票でお断り文言の記載が可能に
　
「求人掲載時の営業電話の
　トラブルにご注意ください」

厚生労働省は、
ハローワークへ求人を掲載する事業主に向け、
求人広告トラブルに関する
新たなリーフレットをリリース

「営業電話トラブル/勧誘/契約」に対する
対処法も示しています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2197.html

(2) [小売・飲食・宿泊業等] 店舗を持つ事業所 正社員/パート求人媒体の傾向
　　
「人手不足とその対応に係る調査」

全国的かつ構造的な問題となっている
企業・事業所の人手不足

生活に欠かせない小売・サービス業の
各事業所の人手不足の実態と取組について
JILPTは、新しい調査結果を発表しました

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2203.html

(3)大阪産創館 経営相談室 「令和6年度 求人FAQ」公開スタート

大阪産創館 経営相談室
「よくある経営・法律相談」

令和2年度 - 5年度に続き
令和6年度も新たに求人FAQ 3篇を
執筆・寄稿、掲載スタートしました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽ 　
https://heartrock-noma.com/contents_2205.html


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　2.人事・労務 最新トピックス
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(1) 7月有効求人倍率 全国平均/大阪府 ともに4か月ぶりのプラス

「令和6年7月 有効求人倍率」

2024年8月30日
厚生労働省・大阪労働局など各所で、
最新データが公表されました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2202.html

(2) 令和6年度 都道府県別最低賃金 全国平均は51円・徳島県は84円引上げへ

「全ての都道府県で
地域別最低賃金の答申がなされました」

厚生労働省は、
全国の地方最低賃金審議会の答申結果の
取りまとめを公表しました
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2201.html
　
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　3.2024年 求人票セミナー
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■ ご報告
(1) #158 [A/Wシーズン 満席で開幕]大阪産業局 求人票の伝え方・書き方講座 Vol.4

2024年9月11日（水）

大阪産業局 様 主催
「実践!求人情報の伝え方・書き方講座
（求人票の伝え方・書き方講座）」に
登壇致しました。

詳しくは、こちらをご覧ください
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2206.html

■ 登壇セミナーのご案内

(1) [9月から毎月開催]大阪産業局 求人情報の伝え方・書き方講座

本年5月～7月に登壇しておりました
大阪産業局様 主催
「実践！求人情報の伝え方・書き方講座」

9月から来年2月まで毎月開催が決定、
全日程が公開されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2199.html

【参考URL】
大阪産業局「中小企業のための人材採用コンシェルジュ」専用ページ
▽
https://jinzai-platform.jp/

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　その他　コンテンツ情報
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(1) 音楽エッセイ　やってます

「Know Music , Know Life」
音楽もライブも愛すべき一生涯の道楽

音楽/ライブに特化したブログ/エッセイ
「～LOVE the LIVE～求人票コピーライターのMusic Memorandum」

8月下旬-9月は、以下をUPしています
1.HAGANE【#28-2024】
今夜はVARONでHAGANE "Phoenix Journey 2024"【#28-2024】
https://heartrock-noma.com/contents_2204.html


お時間のある時にでもご覧頂ければ幸いです。
～LOVE the LIVE～求人票コピーライターのMusic Memorandum
▽　
https://heartrock-noma.com/contents_1984.html

(2) 「求人FAQ」新たな3篇を加え公開中です

　大阪産創館 経営相談室に寄稿致しました
　令和2年度-令和5年度 9篇+令和6年度 3篇　
　「よくある経営・法律相談」にて公開中です。
　　　▽　　　▽　　　▽
≪「よくある経営・法律相談」 公開中の求人FAQ≫
■ 2020年(令和2年)度
　Q1:求人を出しても応募が・・・お金をかけないと採用って厳しいですか　　
　Q2:新卒採用を考えています。学生は会社選びで何を重視していますか
　Q3:ハローワークの求人票、応募者を増やすには何をすれば良いですか
　Q4:求人採用でよく聞く「求める人材像」どうすれば明確になりますか

■ 2021年(令和3年)度
　Q1:ニューノーマル時代の求人票、なにを書けば反響がよくなりますか
　Q2:ハローワークや求人媒体、職種等で強い・弱いの傾向はありますか
　Q3:求人票で「働きやすい職場」をアピールしたいのですが気をつけることは何ですか
　
■ 2022年(令和4年)度
　Q1:採用活動で使う媒体や困りごとに、ほかの会社はどう対応しているのでしょうか？
　Q2:今はネット求人が主流と聞きます。ハローワークは効果的でしょうか

■ 2023年(令和5年)度
　Q1:パート採用で苦戦中です。求人票で何をアピールすれば良いですか
　Q2:創業期の企業はどんな人材を求め、どんな方法で確保していますか
　Q3:求人媒体が多すぎて迷います。得意な領域などの特徴はありますか

■ 2024年(令和6年)度
　Q1:採用してもすぐ辞めてしまいます。求人方法に問題があるのでしょうか
　Q2:求人票の明示項目が増えたと聞きました。なにを書けばよいですか。
　Q3:求人票を見直したいのですが、転職者はどんなことを知りたいのでしょうか　

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
大阪産創館【経営相談室】令和2年度-6年度「求人FAQ」15篇 公開中です
https://heartrock-noma.com/contents_1909.html　

今月号も最後までお読み頂き有難うございました。
みなさまのお役に立てれば幸いです。

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　お電話・メール等にてご一報頂ければ幸甚です。

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　　野間　信行（のま　のぶゆき）
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　　　・きたしん総合研究所　・豊中商工会議所　
　　　・吹田商工会議所　　・京都産業２１　
　　　・神戸市産業振興財団　・ひょうご産業活性化センター
　　　・滋賀県産業支援プラザ　・滋賀県商工会議所連合会　など
【講演実績】
　　　・Office Heart Rock 講演実績
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　　　・ 3分でわかる「求人票の書き方セミナー」
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　　　・「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！求人コンサルティング
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　　　・「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！「求人票の書き方」セミナー
　　　https://heartrock-noma.com/contents_297.html
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