11月15日、リニューアル致しました。【社外総務課長の月例報告　(旧：Heart Rock JOURNAL）11月号】

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社外総務課長の月例報告
(旧：Heart Rock JOURNAL）　11月号
　
http://www.heartrock-noma.com/
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【ご挨拶】
ふと。気がつけば、朝夕冷え込む季節になりました。
皆様、いかがお過ごしでしょうか？？？

２０１２年６月１５日に開業の運びとなり、はや５ヶ月。
月日の巡りは本当に早いものでございます。

さて、私事ではございますが。
このたび、
”小さな会社の社外総務課長”

そして、
”広報・労務ジャーナリスト/ 労務カウンセラー”　

として、新たなサービスのラインアップを取り揃え、
ホームページをリニューアル致しました。

また、メールマガジンタイトルも、今月より、
”社外総務課長の月例報告”として、配信致します。

これもひとえに、みなさまのご支援ご厚情の賜物と
心より御礼申し上げます。　

社会保険労務士の枠を超え、今後とも 、みなさまのお役立ち
のため、一層の努力をしていく所存でございます。
なにとぞ、従前同様のご指導ご鞭撻賜りたく、
よろしくお願い申し上げます。

それでは、”Heart Rock JOURNAL”改め、　
”社外総務課長の月例報告”11月号スタートです！！！

///【This Month's CONTENTS】///////////////////
1. 新サービスのご紹介
2. Special Contents
　【11/30まで！】
~求人票無料モニター募集（限定５社様）　〜
3. 労務のTips

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　”小さな会社の社外総務課長”　
　　新サービスのご紹介
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１．広報担当として

　（１）　プレスリリース
　　　　　いきなり、多額の広告費用をかけずとも、
　　　　　メディアに取り上げてもらえる方法があります。
　　　　　それが、”プレスリリース”という手法です。

　（２）　会社ストーリー
　　　　　「創業・商品・サービスへの想い」そういった、
　　　　　ストーリーが消費者の口コミを生みます。ＨＰ・
　　　　　会社案内・採用に使える”会社ストーリー”を紡ぎます。

　　詳しくはこちら。
　　　　　　　↓
　　https://heartrock-noma.com/contents_197.html

２．人事担当として

　　（１）”戦略的”求人票
　　　　　採用には、多額のコストがかかると思われがち。
　　　　　オリジナルな”戦略的求人票”を作って
　　　　　１０分の１の採用コストで採用活動を。

　　　　　詳しくはこちら。
　　　　　　　　　↓
　　　　　https://heartrock-noma.com/contents_198.html

　　（２）人事制度
　　　　　提携パートーナーである株式会社ＨＲＭコンサルティングと
　　　　　チームを組み、徹底した現場志向で、
　　　　　みなさまの会社の人事制度のお悩みごとを解決します。

　　　　　詳しくはこちら。
　　　　　　　　　↓
　　　　　https://heartrock-noma.com/contents_201.html
　　　
　　　　　※株式会社ＨＲＭコンサルティングについては、
　　　　　　こちらをご覧くださいませ。
　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　http://www.hrm-c.com/　　　　　

３．総務担当として。

　　（１）ＤＩＹ就業規則
　　　　　コストと時間がかかると思われがちな就業規則。
　　　　　でもブレない会社の軸は実は大事です。
　　　　　”ＤＩＹ就業規則”でコストを抑えて会社のルールを。

　　（２）会社ハンドブック
　　　　　就業規則は、知ってもらって、ナンボ！　ジャーナリストの
　　　　　視点で就業規則を基に、社員のみなさんが知りたい情報を
　　　　　”会社ハンドブック”に仕立てます。

　　詳しくはこちら。
　　　　　　　↓
　　https://heartrock-noma.com/contents_199.html

４．さらに。
　　４半世紀の社会人経験。労務・総務の最前線で経験し学んだ、
　　あんなことやこんなこと。
　　ジャーナリストと専門家の独自の視点と私見で、みなさまにお伝えします。
　　講師依頼、随時受付中です。
　　
　　詳しくはこちら。
　　　　　　　↓
　　https://heartrock-noma.com/contents_122.html

これらの新サービス。
　　　
もし、お知り合いの方で、このようなことで、
なにか、お考えの方がおられましたら、
大変お手数をおかけして申し訳ないのですが、
これらのサービスをご紹介頂ければ幸甚です。

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　　Special Contents
　　〜　求人票無料モニター募集
　　　　（限定５社様）　〜
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誠に勝手ながら、
本サービス、
１１月３０日をもちまして、
終了の運びと相成りました。

残り僅かでございますが、求人票作成サービスを
モニターとなって頂ける５社様に限りですが、
無料にてご提供致します。

もし、お知り合いの方で、

・　採用を予定している。
・　採用活動、なんらかの打ち手がないか？

ということを考えておられる方がおられましたら、

大変お手数をおかけして申し訳ないのですが、
このサービスをご紹介頂ければ幸甚です。

【求人票作成サービスとは？】

採用活動には、求人広告とか、多くのコストがかかりがち。
でも、
求人票って、”求人書類”ではなく、
無料で使える”求人広告”なのです。
　　　　　　↓
https://heartrock-noma.com/contents_198.html

【お申し込み方法等】

１．後日、「モニターアンケート」のご回答にご協力頂ける方。

２．下記、特設フォームからお申込みくださいませ。

https://heartrock-noma.com/webform_12.html?code_1=ayooogs6hlrx26x5pbrtnn4rta

３．限定５社様とさせて頂いております。

モニター当選者様に限り
後日ご連絡させて頂きますことを予めご了承くださいませ。

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　　　労務のTips
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１．採用をご検討のみなさまに。（その１）
　　この時期、年末に向けて、中途採用戦線が動く時期です。
　　採用時賃金情報を３か所のハローワークで取材致しました。

　”【速報！】　採用時賃金情報まとめ　＠ハローワーク大阪西・梅田・枚方”
https://heartrock-noma.com/contents_190.html

2.　採用をご検討のみなさまに。（その２）
　　優遇税制について、ハローワークで取材致しました。

　　”雇用促進税制ってご存じですか？？？”
https://heartrock-noma.com/contents_191.html　　　　

3.　パート社員がおられるみなさまに。
　　平成25年4月1日、パート労働者への条件明示が変わります。
　　大阪労働局　監督課に取材致しました。　

　　”【速報！】平成２５年４月１日、パート契約の条件明示が変わります。”
https://heartrock-noma.com/contents_210.html




最後まで、お読み頂き有難うございました。



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　広報・労務ジャーナリスト/労務カウンセラー　
　　野間　信行（のま　のぶゆき）

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　　〒573-0118 大阪府枚方市杉山手１−３５−２３
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