2012年開業、求人ひとすじ10年超「求人から相談できる社労士」
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大阪府社労士会 北東支部所属 Since 2012.06.15
  1. 無料NEWS LETTER 社外総務課長の月例報告 バックナンバー
  2. 「仕事内容」欄にも必須? 4月から求人票に追加される明示項目 【Office Herat Rock 月例報告3月号】
 

「仕事内容」欄にも必須? 4月から求人票に追加される明示項目 【Office Herat Rock 月例報告3月号】

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Office Herat Rock 月例報告2024年3月号
(社外総務課長の月例報告)
https://www.heartrock-noma.com/
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平素は弊所メルマガを
ご愛読賜り御礼申し上げます。

2024年3月号も
 1.求人・採用 最新トピックス
 2.人事・労務 最新トピックス
 3.2024年 求人票の書き方セミナー
などのコンテンツをお届け致します。
 
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 1.求人・採用 最新トピックス
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(1) 2024年4月 求人票に追加される明示項目
 
「求人票に明示する労働条件が
新たに3点追加されるのでご留意ください」

2024(令和6)年4月1日以降、
求人票で明示が必要となる項目があります

詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_2115.html
 
(2) 2024年4月から労働条件明示のルール変更

「令和6年4月から労働条件
明示のルールが改正されます」

2024(令和6)年4月1日以降、
労働契約の締結・更新のタイミングでの
労働条件明示事項が追加されます
  
詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_2118.html


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 2.人事・労務 最新トピックス
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(1) 来春卒高校生の12月末就職内定率 全国平均は90%超

令和6年3月(来年春)卒業予定
高校生就職内定率

2024年02月22日
文部科学省省は、12月末現在の状況を
取りまとめた結果を公表しました。

詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_2116.html

(2) 今春大卒学生の2月就職内定率 コロナ前水準へ4年連続で上昇

「2024(令和6)年3月卒業」  
今春卒業予定
大学生の就職内定率

2024年3月15日 
厚生労働省/文部科学省は、
2024年2月1日現在の状況を
取りまとめた結果を公表しました。

詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_2123.html

(3) 1月有効求人倍率 全国:3か月連続同水準 大阪:3か月連続の低下

「令和6年1月 有効求人倍率」

2024年3月1日
厚生労働省・大阪労働局など各所で、
最新データが公表されました。

詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_2117.html

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 3.2024年 求人票セミナー
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■ 登壇のお知らせ
(1) #150 OSAKAしごとフィールド 求人・面接戦略セミナー

2024年4月19日(金)
OSAKAしごとフィールド
中小企業人材支援センター 様 主催

企業向けオンラインセミナーに登壇致します。

詳しくは、こちらをご覧ください。

https://business.shigotofield.jp/biz-events/240419_kigyo-1/

(2) 【6月・7月は産創館 2Days】求人票・採用面接セミナー

このたび、大阪産業創造館 様
6月・7月セミナーに連続登壇致します。

【Day-1】イベントNo.[43763]
 書き方を変えれば反響が変わる!
  欲しい人材に選ばれる小さな会社の求人票作成ポイント
 ■ 日時
  2024年6月25日(火) 14:00-16:00

本セミナーの詳細・お申込み・お問い合わせは、
下記、大阪産創館イベントページをご覧ください

https://www.sansokan.jp/events/eve_detail.san?H_A_NO=43763

【Day-2】イベントNo.[43762]
 欲しい人材をスムーズに見極めて迎え入れる!
  小さな会社の採用面接&入社準備ポイント
 ■ 日時
  2024年7月2日(火) 14:00-16:00

本セミナーの詳細・お申込み・お問い合わせは、
下記、大阪産創館イベントページをご覧ください

https://www.sansokan.jp/events/eve_detail.san?H_A_NO=43762

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 その他 コンテンツ情報
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(1) 音楽エッセイ やってます

「Know Music , Know Life」
音楽もライブも愛すべき一生涯の道楽

音楽/ライブに特化したブログ/エッセイ
「~LOVE the LIVE~求人票コピーライターのMusic Memorandum」

2月下旬-3月は、以下をUPしています

1.Rei【#07-2024】
今夜はReiちゃん BIG CATで "VOICE MESSAGE"【#07-2024】
https://heartrock-noma.com/contents_2114.html

2.GLIM SPANKY【#08-2024】
今夜はBKホール GLIM SPANKY The Goldmine Tour【#08-2024】
https://heartrock-noma.com/contents_2122.html


お時間のある時にでもご覧頂ければ幸いです。
~LOVE the LIVE~求人票コピーライターのMusic Memorandum
▽ 
https://heartrock-noma.com/contents_1984.html

(2) 「求人FAQ」新たな3篇を加え公開中です

 大阪産創館 経営相談室に寄稿致しました
 求人FAQ 9篇 + 令和5年度 3篇   
 「よくある経営・法律相談」にて公開中です。
   ▽   ▽   ▽
≪「よくある経営・法律相談」 公開中の求人FAQ≫
■ 2020年(令和2年)度
 Q1:求人を出しても応募が・・・お金をかけないと採用って厳しいですか  
 Q2:新卒採用を考えています。学生は会社選びで何を重視していますか
 Q3:ハローワークの求人票、応募者を増やすには何をすれば良いですか
 Q4:求人採用でよく聞く「求める人材像」どうすれば明確になりますか

■ 2021年(令和3年)度
 Q1:ニューノーマル時代の求人票、なにを書けば反響がよくなりますか
 Q2:ハローワークや求人媒体、職種等で強い・弱いの傾向はありますか
 Q3:求人票で「働きやすい職場」をアピールしたいのですが気をつけることは何ですか
 
■ 2022年(令和4年)度
 Q1:採用活動で使う媒体や困りごとに、ほかの会社はどう対応しているのでしょうか?
 Q2:今はネット求人が主流と聞きます。ハローワークは効果的でしょうか

■ 2023年(令和5年)度
 Q1:パート採用で苦戦中です。求人票で何をアピールすれば良いですか
 Q2:創業期の企業はどんな人材を求め、どんな方法で確保していますか
 Q3:求人媒体が多すぎて迷います。得意な領域などの特徴はありますか 


詳しくは、こちらをご覧ください。

大阪産創館【経営相談室】令和2年度-5年度「求人FAQ」12篇 公開中です
https://heartrock-noma.com/contents_1909.html

 

今月号も最後までお読み頂き有難うございました。
みなさまのお役に立てれば幸いです。

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 お問い合わせ・ご依頼は、
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求人から相談できる社労士/求人票コピーライター/求人ジャーナリスト 
  野間 信行(のま のぶゆき)
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  〒573-0118 大阪府枚方市杉山手1−35−23
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【登録専門家】
   ・きたしん総合研究所 ・豊中商工会議所 
   ・吹田商工会議所  ・京都産業21 
   ・神戸市産業振興財団 ・ひょうご産業活性化センター
   ・滋賀県産業支援プラザ ・滋賀県商工会議所連合会 など
【講演実績】
   ・Office Heart Rock 講演実績
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   ・ 3分でわかる「求人票の書き方セミナー」
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   ・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!求人コンサルティング
   https://heartrock-noma.com/contents_327.html
   ・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー
   https://heartrock-noma.com/contents_297.html
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