シニアが重視するのは仕事？職場？給料？生涯現役社会と求人票の書き方
[#01-2024]

「生涯現役社会」

就労意欲が高い60歳以上

いわゆる「シニア層」が

仕事探しで重視するポイントは？

そんな調査結果が公表されました。

今回のコラム、その概要を紹介し

求人票の書き方を検証致します

※以下の資料は、関係各所

　各ホームページで公開されている資料より引用します。

「60代シニア層の就業ニーズ」調査結果の概要

今般、調査データを公表したのは

公益財団法人 産業雇用安定センター

就労意欲が高い60歳以上の高年齢者を対象に、

「キャリア人材バンク」を運営し、

その能力の活用を希望する事業者との

マッチングを行っています。

■ 仕事探しで重視するもの

シニア層全体では

「仕事内容や職場の働きやすさ」が40.1%で最多

これに、就業場所・通勤時間」や

「就労日数・就業時間」が30%台で続きます。

これに比べ

　「給料」：25.1%

　「体力・体調に合っている」：22.7%

給料よりも仕事内容・職場の働きやすさを

重視している傾向がうかがえます。

年齢層・性別の属性で傾向をみると

・60～64歳層では

　男性：「職業経験・知識を活かせる」が上位

　女性：「就業場所・通勤時間」が上位

　

　男性は仕事重視　女性は就業場所重視

　そんな特徴がうかがえます。

■ 週に何日・一日に何時間働きたいか

週の就業日数の傾向ついては

・65～69歳では、男女とも

　週2～3日＞週4日＞週5日

　女性では特に「週2～3日」が61.5%と断トツの

　回答となっているのが特徴的な結果となっています。

・60～64歳では、

　男性で 週5日＞週4日＞週2～3日 と

  逆順となっている特徴が報告されています。　

一日の就業時間については

・65～69歳女性/60～64歳女性では

　圧倒的に「4～5時間」が占め(ともに55.0%)

・65～69歳男性では

　「6～8時間」(47.0%)と「4～5時間」(48.0%)が拮抗

・60～64歳男性では

　「6～8時間」が70.0%と圧倒的

など、属性での特徴がうかがえる結果が報告されています。

ここまでの図表出典：

公益財団法人 産業雇用安定センター 2024.01.15

「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」調査結果

　

詳細は、下記【出典・引用】URLからご確認ください

最後までお読み頂き、ありがとうございました。
みなさまのご参考になれば幸いです。