「七五三現象」の現在地 令和2年3月卒「3年内離職率」上昇して高止まり

 「七五三現象」
中卒7割、高卒5割、大卒3割
新卒で就職して3年以内早期離職の
割合・状況を称した言葉です。
　

2023年10月20日

厚生労働省は令和2(2020)年3月に卒業した

新規学卒就職者の離職状況を公表しました 

　
今回のコラム、
その概要をご紹介致します。  

 
※以下の資料は、厚生労働省等
　各ホームページで公開されている資料より引用します。

 就職後3年以内離職率 令和2(2020)年3月卒の状況   

今般、厚生労働省が公表した資料は

令和2(2020)年3月に卒業した

新規学卒就職者の離職状況

　

以下が報告されています。 

■ 新規学卒就職者 就職後3年以内離職率

　・高校：37.0% 

　・大学：32.3%

　高校は前年から1.1P増、大学は0.8P増

　中卒は52.9% 短大等は42.6%

　3年以内離職率の内訳は

　大卒

　 1年目：10.6%

　 2年目：11.3%

　 3年目：10.4%

　高卒

　 1年目：15.1%

　 2年目：11.7%

　 3年目：10.2%

　とのことです

■ 事業所規模別 就職後3年以内の離職率(大卒)

　・5人未満：54.1%(55.9%) 

　・5～29人：49.6%(48.8%) 

　・30～99人：40.6%(39.4%)  

　・100～499人：32.9%(31.8%) 

　・500～999人:30.7%(29.6%) 

　・1,000人以上:26.1%(25.3%)  

　※( )内は前年

従業員5人未満での離職率に若干の改善はみられるものの

他の事業所規模では軒並み上昇しています。

■ 大卒就職率と3年以内離職率の推移

厚労省公表資料では、

昭和62(1987)年3月卒から

時系列に並べた就職率 離職率推移も確認できます。

就職率 91%から95%で推移していた

平成9(1997)年から平成18(2006)年まででは

平成16(2004)年、過去最高値の離職率36.6%を記録

永らく

「就職率が下がれば、離職率が上がる」

「就職率が上がれば、離職率が下がる」

傾向が伺えましたが

平成24(2012)年3月卒以降は、その傾向は薄れ

平成27(2012)年3月卒以降は、

就職率は、過去に例のない96.0%超えで推移するも

離職率は、30%台のままで推移

 

「就職率が高くて離職率も高い」

そんな傾向がうかがえます。

昨今、新卒学生・新入社員界隈のトレンドワード

「配属ガチャ」・「ゆるブラック」

就職した会社へのロイヤリティよりも

自分のやりたい仕事やキャリアプラン

働き方の志向や価値観の変化などが

統計からも垣間見えるような結果となっています。

最後までお読み頂き、ありがとうございました。
みなさまのご参考になれば幸いです。

※本連載コラムは、各省庁ホームページ公開情報等
取材した内容を基に、記事として掲載しています。

 
【出典・引用】

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