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Office Herat Rock 月例報告2022年6月号
(社外総務課長の月例報告)
https://www.heartrock-noma.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
平素は弊所メルマガを
ご愛読賜り御礼申し上げます。
私事でございますが
2022年6月15日
弊所 Office Heart Rockは
開業10周年を迎えました。
求人採用・人材確保のサポートをメインコンテンツに
「求人から相談できる社労士」として旗揚げ以来、
求人票活用のパイオニア/トップランナーとして
はや10年の歳月が流れました。
私の経験・ノウハウの全ては、
求人採用・人材確保でお困りの
中小企業・小規模事業者のみなさまのために在ります。
これからも、開業当初からのブレることない志で
みなさまへお役立ち情報・サポートをお届けする
所存でございます。
6月号は
1.求人・採用 最新トピックス
2.採用関連の助成金 最新トピックス
3.求人セミナー開催のお知らせ
などのコンテンツをお届け致します。
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1.求人・採用 最新トピックス
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(1) 4月全国平均求人倍率 4か月連続で上昇
「令和4年4月 有効求人倍率」
2022年05月31日
厚生労働省・大阪労働局など各所で、
最新データが公表されました。
新年度最初の月の求人動向
大阪府は2か月ぶりに上昇に
転じています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1877.html
(2) [厚労省調査] 今春高校新卒者のハロワ求人倍率 11都府県で3.00倍超に
「2022(令和4)年3月卒業」
この春に卒業した高校生(高校新卒者)の
ハローワーク求人における
求人・求職・就職内定状況
2022年05月20日 厚生労働省は、
2022年3月末日現在の状況を
取りまとめた結果を公表しました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1876.html
(3) [文科省調査] この春に卒業した高校生 就職内定率が高い県・低い県
「2022(令和4)年3月卒業」
この春に卒業した
高校生の就職内定率
2022年05月20日 文部科学省は、
2022年3月末日現在の状況を
取りまとめた結果を公表しました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1873.html
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2.採用関連の助成金 最新トピックス
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(1) 既存コースの1.5倍「特定求職者雇用開発助成金」高額助成コースを新設
「既存コースの1 .5倍を助成する
高額助成コースをご活用ください」
厚生労働省 案内リーフレットの
キャッチコピーです。
高額助成コースが創設されたのは
「特定求職者雇用開発助成金」
2022(令和4)年4月1日から
新コースがスタートしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1878.html
(2) 雇用促進/定着 自治体独自の事業主向け支援金制度
「雇用促進/定着の支援金」
新型コロナウイルス感染症の影響等により
雇用情勢に厳しさがみられる中、
雇用機会の拡大と定着促進及び
地元での雇用促進を図るため、
市民を雇用する事業主に対し
独自の支援施策を設けている自治体があります。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1875.html
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3.求人セミナー開催のお知らせ
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(1) 7月14日@香美町商工会
このたび、香美町商工会様 主催
「求人票の書き方セミナー」
に登壇致します。
~欲しい人材に響く 求人票の書き方セミナー~
■ 開催日:令和4年7月14日(木)
■ 時 間:13時30分~15時30分
■ 会 場:香美町商工会 香住本所
詳しくは下記、香美町商工会 様
ホームページ コンテンツをご覧ください。
■ 香美町商工会 商工会からのお知らせ
求人票の書き方セミナー 開催のご案内 2022/4/25
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https://r.goope.jp/kami-shoukoukai/info/4505883 ■ 香美町商工会 ホームページ
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https://r.goope.jp/kami-shoukoukai ※大阪産創館 あきない・えーど「求人FAQ」公開中です。
大阪産創館 経営相談室(あきない・えーど)に
寄稿致しました求人FAQ 7篇
「よくある経営・法律相談」に掲載中です。
≪「よくある経営・法律相談」 掲載中の求人FAQ≫
■ 2020年(令和2年)度
Q1:求人を出しても応募が・・・お金をかけないと採用って厳しいですか
Q2:新卒採用を考えています。学生は会社選びで何を重視していますか
Q3:ハローワークの求人票、応募者を増やすには何をすれば良いですか
Q4:求人採用でよく聞く「求める人材像」どうすれば明確になりますか
■ 2021年(令和3年)度
Q1:ニューノーマル時代の求人票、なにを書けば反響がよくなりますか
Q2:ハローワークや求人媒体、職種等で強い・弱いの傾向はありますか
Q3:求人票で「働きやすい職場」をアピールしたいのですが気をつけることは何ですか
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1653.html
今月号も最後までお読み頂き有難うございました。
みなさまのお役に立てれば幸いです。
※セミナー・求人票ライティングなどの
お問い合わせ・ご依頼は、
弊社お申込みフォーム
▽ ▽ ▽
https://heartrock-noma.com/webform_2.html?code_1=ayooogs6hlrx26x5pbrtnn4rta
または、
お電話・メール等にてご一報頂ければ幸甚です。
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求人から相談できる社労士/求人票コピーライター/求人ジャーナリスト
野間 信行(のま のぶゆき)
Office Heart Rock
〒573-0118 大阪府枚方市杉山手1−35−23
□TEL:072-858-4134 □FAX:072-858-4134
□携帯:080-1475-3471 □E-mail:info@heartrock-noma.com
□URL:
https://www.heartrock-noma.com/【登録専門家】
・きたしん総合研究所 ・豊中商工会議所
・吹田商工会議所 ・京都産業21
・神戸市産業振興財団 ・ひょうご産業活性化センター
・滋賀県産業支援プラザ ・滋賀県商工会議所連合会 など
【講演実績】
・Office Heart Rock 講演実績
https://heartrock-noma.com/contents_634.html
【主な課題解決メニュー】
・ 3分でわかる「求人票の書き方セミナー」
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・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!求人コンサルティング
https://heartrock-noma.com/contents_327.html
・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー
https://heartrock-noma.com/contents_297.html
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