全国の中小企業3,000社超が回答"人材採用の主な手段"【Office Herat Rock 月例報告5月号】

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Office Herat Rock 月例報告2022年5月号
（社外総務課長の月例報告）
https://www.heartrock-noma.com/
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平素は弊所メルマガを
ご愛読賜り御礼申し上げます。
　　　
5月号は
　1.求人・採用　最新トピックス
　2.求人セミナー開催のお知らせ
などのコンテンツをお届け致します。
　
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　1.求人・採用　最新トピックス
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(1) 3月全国平均求人倍率1.22倍に 　 　
　
「令和4年3月 有効求人倍率」
　
年度末も近い 2022年04月26日
厚生労働省・大阪労働局など各所で、
最新データが公表されました。

今般の各所公表データは
令和3年度全体の動向もセット。
　
令和3年度の求人倍率は
前年度よりも上昇しています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1868.html
　　

(2) 採用活動で利用する媒体/採用活動で苦慮していること
　 　　
「採用活動で利用する媒体」
「採用活動で苦慮している点」

大阪労働局は管内企業に
個別ヒアリングを実施、
その結果をとりまとめ公表しました。
　 　　 　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1869.html


(3) 全国の中小企業3,000社超が回答"人材採用の主な手段"
　 　　
全国の中小企業が
「人材を採用する際の主な手段」
　
2022年4月27日、
日本商工会議所・東京商工会議所は、
人手不足/研究・教育訓練に関する
調査結果をとりまとめ公表しました。
　　
調査期間は、本年2月。　
全国47都道府県の中小企業を対象に
437商工会議所による調査です。
　　 　　 　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1870.html

　　 　
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　2.求人セミナー開催のお知らせ
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(1) 7月14日＠香美町商工会　

このたび、香美町商工会様 主催
「求人票の書き方セミナー」
に登壇致します。
　
～欲しい人材に響く 求人票の書き方セミナー～
■ 開催日:令和4年7月14日（木）
■ 時　間:13時30分～15時30分
■ 会　場:香美町商工会 香住本所
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1871.html

【ご参考】
Office Heart Rock 講演実績[求人票の書き方・採用面接の進め方]
https://heartrock-noma.com/contents_634.html


※大阪産創館 あきない・えーど「求人FAQ」公開中です。
大阪産創館 経営相談室（あきない・えーど）に
寄稿致しました求人FAQ 7篇　　
「よくある経営・法律相談」に掲載中です。
　
≪「よくある経営・法律相談」 掲載中の求人FAQ≫
■ 2020年(令和2年)度
　Q1:求人を出しても応募が・・・お金をかけないと採用って厳しいですか　　
　Q2:新卒採用を考えています。学生は会社選びで何を重視していますか
　Q3:ハローワークの求人票、応募者を増やすには何をすれば良いですか
　Q4:求人採用でよく聞く「求める人材像」どうすれば明確になりますか

■ 2021年(令和3年)度
　Q1:ニューノーマル時代の求人票、なにを書けば反響がよくなりますか
　Q2:ハローワークや求人媒体、職種等で強い・弱いの傾向はありますか
　Q3:求人票で「働きやすい職場」をアピールしたいのですが気をつけることは何ですか
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1653.html

今月号も最後までお読み頂き有難うございました。
みなさまのお役に立てれば幸いです。

※セミナー・求人票ライティングなどの
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　　　・Office Heart Rock 講演実績
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