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大阪府社労士会 北東支部所属 Since 2012.06.15
  1. 無料NEWS LETTER 社外総務課長の月例報告 バックナンバー
  2. 最低賃金「過去最大の引き上げ」を答申【Office Herat Rock 月例報告7月号】
 

最低賃金「過去最大の引き上げ」を答申【Office Herat Rock 月例報告7月号】

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Office Herat Rock 月例報告2021年7月号
(社外総務課長の月例報告)
https://www.heartrock-noma.com/
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平素はメルマガをご愛読賜り
御礼申し上げます。
  
今月号は
 1.求人・雇用 最新トピックス
 2.求人・採用 最新コラム
などのコンテンツをお届け致します。
 
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 1.求人・雇用 最新トピックス
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(1) 5月全国の有効求人倍率 1.09倍 新規求人倍率は前月より上昇
 
「5月 有効求人倍率」
 
2021年6月29日
厚生労働省・大阪労働局から
最新データが公表されました。

「5月新規求人倍率」は、
前月より0.27ポイント上昇
新規求人数は前年同月比
7.7%増となっています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_1776.html
  
(2) 大阪府/堺市/豊中市 新型コロナ「緊急雇用」支援金制度
    
新型コロナウイルス感染症
感染拡大による雇用情勢の悪化
 
大阪府・大阪府下の自治体では
事業主向けに独自の雇用促進支援金制度を
創設しています。
   
詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_1778.html


(3) 最低賃金 過去最大の引き上げ 全国平均930円を答申
  
「令和3年度 最低賃金」
   
2021年7月16日 厚生労働省は
ホームページにプレスリリースと
関連資料一式を公表しました。

「過去最大の引き上げ」と
いわれる最低賃金額改定の動向
   
詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_1779.html
  

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 2.求人・採用 最新コラム
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「新型コロナウイルス感染症が雇用・労働に及ぼした影響」

2021年7月16日 厚生労働省が公表した
「令和3年版 労働経済白書」の分析テーマです

令和2年度は新型コロナウイルス感染症の影響に鑑み
作成が見送られた労働経済白書
 
令和3年版は2019年と2020年の2年間を対象に
雇用・失業情勢の動向や求人・求職の動向など
労働経済に関するさまざまな分析を行っています。

弊所【連載コラム】では白書から
気になるデータをピックアップ、
求人票の書き方を検証しています。

(1) コロナ禍の正社員転換/非正規雇用を選ぶ理由
 
本コラムでは
■ 正規雇用への転換に関する状況
■ 非正規雇用 選択理由別労働者数の推移
をピックアップ

詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_1780.html
 
(2) コロナ禍の求人・転職者の動向/転職する理由
 
本コラムでは
■ コロナ禍での求人・求職の動向
■ コロナ禍での転職者の動向
をピックアップ

詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_1781.html
 
(3) コロナ禍の医療/福祉/小売業 雇用者の特徴分析
 
本コラムでは
■ 医療・福祉・小売3業種にみる"男女別・年齢別"雇用者割合
をピックアップ

詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_1784.html
 



※大阪産創館 あきない・えーど「求人FAQ」公開中です。

大阪産創館 経営相談室(あきない・えーど)に
寄稿致しました求人FAQ 4篇  
「よくある経営・法律相談」に掲載中です。
 
≪「よくある経営・法律相談」 掲載中の求人FAQ≫
Q1:求人を出しても応募が・・・お金をかけないと採用って厳しいですか
   
Q2:新卒採用を考えています。学生は会社選びで何を重視していますか
  
Q3:ハローワークの求人票、応募者を増やすには何をすれば良いですか
  
Q4:求人採用でよく聞く「求める人材像」どうすれば明確になりますか
 
詳しくは、こちらをご覧ください。

https://heartrock-noma.com/contents_1652.html
    
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  野間 信行(のま のぶゆき)
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