今春卒大学生の就職率 リーマンショック以来の下げ幅に【Office Herat Rock 月例報告5月号】

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Office Herat Rock 月例報告2021年5月号
（社外総務課長の月例報告）
https://www.heartrock-noma.com/
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平素はメルマガをご愛読賜り
御礼申し上げます。
　　
今月号は
　1.大卒・高卒等 求人/採用 最新データ
　2.求人・採用　最新コラム
　3.人事・労務　最新トピックス
などのコンテンツをお届け致します。
　
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　1.求人/採用 最新データ
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(1) 今春卒業の大学生 就職率はリーマンショック以来の下げ幅に。
　
「令和3年3月卒 就職内定率」

2021年5月18日 厚生労働省と文部科学省は、
この春卒業した大学生等の4月1日現在の
状況を取りまとめ、結果を公表しました。
　　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1763.html
　
(2) 今春卒高校生の就職率 13県で99%超え
　　
2021年5月18日
文部科学省は、この春卒業した高校生の
3月末日現在の状況を取りまとめ
その結果を公表しました。
　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1764.html
　
(3) 3月全国の有効求人倍率 1.10倍 新規求人は前年同期比15か月連続の減少
　
「3月 有効求人倍率」
　
2021年4月30日
厚生労働省・大阪労働局から
最新データが公表されました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1753.html

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　2.求人・採用　最新コラム
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(1) 中小企業の新卒採用 10年ぶりチャンス到来か?
　
2021年4月23日 経済産業省は
「2021年版中小企業白書」を
リリースしました。

第3節「雇用の動向」では
求人・採用戦略に興味深い
データが報告されています。

新卒採用に関する動向をピックアップ、
求人票の書き方も検証します。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1758.html 　

(2) "職場のハラスメント実態調査"就活等セクハラと求人情報の伝え方
　
「職場のハラスメント実態調査」
　
2021年4月30日
厚生労働省は調査結果を発表しました。
　
公表された報告書から
新卒採用での「就活等セクハラ」にフォーカス
調査結果の概要と求人情報の伝え方を検証します。
　 　　 　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1756.html

(3) 2021年2月 コロナ禍の人手不足/業態転換/即戦力採用
　
〜コロナ禍での雇用シェア（在籍型出向）・業態転換の動向を初調査〜

2021年4月30日
日本商工会議所・東京商工会議所は
ホームページに調査結果を公表しました

本コラムでは、
「人手不足の状況」を中心にピックアップ
求人票の書き方も検証します。
　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽ 　
https://heartrock-noma.com/contents_1762.html
　
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　3.人事・労務　最新トピックス
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(1) [国交省テレワーク実態調査]テレワークしてよかった点・悪かった点
　
「テレワーク」実施者の割合が昨年度から倍増！

国土交通省が毎年実施している
「テレワーク人口実態調査」

令和3年3月19日公表の最新結果によれば
令和2年度「テレワーク実施者」の割合は、
緊急事態宣言中に増加、
"前年度の9.8%から19.7%へ倍増"とのことです。

本コラムでは、
テレワーク実施の効果に関する
調査結果の概要をお伝え致します。
　　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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(2) "日本人社員と外国籍社員のコミュニケーション"経産省 動画教材を公表
　 　
「職場における日本人社員と外国籍社員のコミュニケーション」
　
2021年4月26日 経済産業省は、
職場における効果的なコミュニケーション推進に向け
動画教材・学びの手引きなどのコンテンツを
オープンデータとして公表しました。
　　　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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(3) 特例別の申請書類が必要に 厚労省 雇用調整助成金最新マニュアルを公表
　
「雇用調整助成金の緊急事態宣言等対応特例」
　　
2021年5月21日
厚生労働省はホームページに
雇用調整助成金に関する
最新情報を発表・公開しました。
　　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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※大阪産創館 あきない・えーど「求人FAQ」公開中です。

大阪産創館 経営相談室（あきない・えーど）に
寄稿致しました求人FAQ 4篇　　
「よくある経営・法律相談」に掲載中です。
　
≪「よくある経営・法律相談」 掲載中の求人FAQ≫
Q1:求人を出しても応募が・・・お金をかけないと採用って厳しいですか
　　　
Q2:新卒採用を考えています。学生は会社選びで何を重視していますか
　　
Q3:ハローワークの求人票、応募者を増やすには何をすれば良いですか
　　
Q4:求人採用でよく聞く「求める人材像」どうすれば明確になりますか
　
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