大学/高校 令和2年3月卒就職率・製造業の求人戦略【Office Herat Rock 月例報告6月号】

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Office Herat Rock 月例報告2020年6月号
（社外総務課長の月例報告）
https://www.heartrock-noma.com/
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平素はメルマガをご愛読賜り
御礼申し上げます。
　　
今月号は
1.求人・採用トピックス
2.雇用調整助成金など新型コロナウィルス企業向け施策
3.2020年版ものづくり白書にみる製造業の求人戦略
などのコンテンツをお届け致します。
　
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　1.求人・採用トピックス
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(1) 4月求人倍率 大阪 1.48倍/新規求人35.7%減

「2020年4月 有効求人倍率」
大阪・全国平均とも
4か月連続の低下

全国平均の有効求人倍率は
4年1か月ぶりの落ち込み
　　
0.07ポイントの低下は、
リーマンショック以来の下落幅

正社員有効求人倍率は、
1.00倍割れとなっています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1619.html
　
(2)令和2年3月卒就職率 大卒は過去最高 高卒は歴代3番目タイ

ことしの春(令和2年3月）
大学・高校を卒業した学生の就職状況
　
2020.06.12
文部科学省ホームページに
データが公表されました。
　　
・大卒は過去最高
・高卒は歴代3番目タイ
ともに高水準で推移しています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1627.html

(3)2021年3月卒 高校生の求人/選考日程 1か月後ろ倒しに

新型コロナウイルス感染症の
影響による令和2年度(2020年度)
新卒高校生の就職活動に関する
求人募集・応募・選考日程の変更
　
2020.06.11
厚生労働省ホームページに
選考日程等期日の詳細が
正式に発表されました。
　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1624.html
　　　　
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　2.雇用調整助成金など
新型コロナウィルス企業向け施策のまとめ
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(1)雇用調整助成金上限額引き上げなど 助成金の拡充/創設
　　　　
厚生労働省は 2020.06.12
各種助成金の拡充/創設など
一連の施策を報道発表しました。

今回は、雇用調整助成金/
小学校休業等対応助成金・支援金などの
制度拡充をはじめ、新たに創設された助成金も
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1628.html
　
(2)「雇用シェア」無料支援プログラムスタート
　
〜雇用調整助成金の助成額の
　上限額を引き上げます〜
　
2020.06.12
厚労省がホームページに
公開した報道発表資料
　
「3.出向の特例措置等について」
在籍出向期間の緩和措置に関連し

新型コロナウイルス感染症への対応として、
「雇用を守る出向支援プログラム2020」の
開始が発表されました。
　
「雇用シェア」を活用した
従業員の雇用を維持する企業の
支援プログラム
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1630.html　
　　
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　2020年版ものづくり白書にみる製造業の求人戦略
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「ものづくり白書」
　　
経済産業省/厚生労働省/
文部科学省 3省共同執筆による
ものづくり基盤技術の振興に関して
講じた施策に関する報告書です。
　
20回目となる今回の
メインテーマは「企業変革力」　
そして、第2章のタイトルは
「ものづくり人材の確保と育成」
　　　　
企業変革力を高めるために必要な
"人材強化"についてさまざまな
角度から分析・レポートしています。

弊所では、ものづくり白書を特集
人材採用・確保に関するデータから
製造業の求人戦略/求人票の書き方を
読み解きます。

(1) 経営課題と人材
　
白書では、ものづくり企業を
"大企業と中小企業"に区分

各々が認識する経営課題の
傾向・特徴をレポートしています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1623.html
　
(2)自社の強みと求人票
　　
白書では、
ものづくり企業が認識する
"自社の強み"を調査
　
強みを活かし、競争力を高める
取組についても調査を行っています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽　
https://heartrock-noma.com/contents_1625.html

(3)正社員に求める技能

白書では、ものづくり企業が
自社の主要製品を製造するために
"鍵となっている具体的な技能"について

正社員に求める具体的な技能を
「現在(赤）」・「5年後（青）」の視点から
調査・集計した結果をレポートしています。
　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽　　　
https://heartrock-noma.com/contents_1626.html


■ 2020年度 各所「登録専門家」のお知らせ

このたび新たに、
大阪産業創造館
経営相談室（あきない・えーど）
コンサルタント詳細ページに
プロフィールを公開頂きました。

大阪/京都/滋賀/兵庫
商工会議所等 各所様の
2020年度「登録専門家」情報

詳しくは、こちらをご覧下さい。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1622.html

　　
■ 公式Twitterアカウント開設のお知らせ

このたび、公式Twitterアカウントを開設致しました。
　
求人採用/人事労務の最新トピックス
連載コラムのバックナンバーなどを
発信しています。

こちらも宜しくお願い申し上げます。
　
詳しくは、こちらをご覧下さい。
▽
公式Twitterアカウント開設のお知らせ
https://heartrock-noma.com/contents_1579.html

　
　　
今月号も最後まで、お読み頂き有難うございました。
　
みなさまのお役に立てれば幸いです。
今後とも宜しくお願い申し上げます。　
　 　　
※セミナー・求人票ライティングなどの
　お問い合わせ・ご依頼は、
　弊社お申込みフォーム
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　または、
　お電話・メール等にてご一報頂ければ幸甚です。

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求人から相談できる社労士/求人票コピーライター/求人ジャーナリスト　
　　野間　信行（のま　のぶゆき）
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