新型コロナと新卒採用・雇用調整助成金の現在地【Office Herat Rock 月例報告5月号】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Office Herat Rock 月例報告2020年5月号
（社外総務課長の月例報告）
https://www.heartrock-noma.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　
　
平素はメルマガをご愛読賜り
御礼申し上げます。
　　
今月号は
・雇用調整助成金の現在地(5月19日最新動向）
・新型コロナと新卒採用(5月15日東商緊急調査）
などのコンテンツをお届け致します。
　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
　新型コロナウィルス企業向け施策のまとめ
　雇用調整助成金　など
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
　
(1) [書式も半減]厚労省 小規模事業主申請マニュアルを公表
　　　
5月19日 厚生労働省は
「手続きの大幅な簡素化」を発表
　
概ね従業員20人以下の
小規模事業主の申請については、
助成額の計算方法も大幅に簡略化
　　　　
新たに3種類の
「小規模事業主用支給申請マニュアル」も
リリースしています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1612.html　
　
(2) [新様式公開]雇用調整助成金 支給申請 平均賃金額等算定を簡素化

厚労省が発表した
「手続きの大幅な簡素化」
　　　
報道発表資料の5つの内容には
「助成額算定方法の簡略化」
　　
助成金支給申請の際に用いる
「平均賃金額」・「所定労働日数」の
算定方法の簡素化も含まれています。　
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1613.html
　　
(3) 過重平均？/単純平均？ 雇用調整助成金簡素化特例 算定方法の横断整理
　
5月19日、詳細が公表された
「簡素化特例」

手続きの大幅な簡素化のほか
・１人当たり平均賃金額
・休業手当支払い率　など

助成金支給額計算に密接に
関連する算定式についても
「過重平均/単純平均」などを駆使した
新しい算定式が提示されています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1615.html
　
(4) 新型コロナウィルスによる自己都合離職"給付制限を受けない特例"を公表

「雇用保険求職者給付」

2020年5月8日
大阪労働局など各所ホームページで
新型コロナウイルス感染症に伴う
雇用保険求職者給付の特例として
　
"雇用保険求職者給付の給付制限を受けない"
「特定理由離職者」となる特例措置の概要が
公表されました。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1602.html
　
(5) 新型コロナウィルス 労働保険料/社会保険料納付猶予等特例措置

・労働保険料（雇用保険・労災保険）
・社会保険料（厚生年金保険等）
　
新型コロナウイルス感染症の影響による
保険料納付の猶予などの特例が
各所から公表されています。
　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1604.html
　　　　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
　求人・採用トピックス
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
　　
(1) [5/15東商緊急調査]新型コロナと新卒採用

「新型コロナウイルスの企業活動への影響」
それは、来春卒業予定の大学生等の
採用活動にも及びます。
　　　
東京商工会議所は、緊急調査を実施
5月15日にその結果を公表しました。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1606.html
　　
(2) 令和元年度第4回ハローワーク雇用短観 新卒採用の予定/人手不足の懸念

「ハローワーク雇用等短期観測」

大阪労働局が四半期毎に、
ハローワークによる管内企業へ
個別のヒアリングを実施。
その調査結果を取りまとめたデータです。

連休前 4月27日に公表されたデータは
令和2年2月3日〜3月13日を調査期間とした
"令和元年度 第4回目"の観測結果
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽　
https://heartrock-noma.com/contents_1600.html
　
(3) 各地会員企業も掲載可 東京商工会議所「採用情報緊急掲示板」を開設

「新型コロナウイルス感染拡大への対策支援」
　
東京商工会議所では、
新型コロナウイルス感染拡大の影響により
求職活動を続けている方などに向け、
新規採用に取り組む"会員企業の採用情報"を
紹介する掲示板を開設しています。
　　
本掲示板は、
東京商工会議所の会員企業だけでなく、
各地商工会議所の会員企業も
採用情報の掲載が可能です。
　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽　　　
https://heartrock-noma.com/contents_1588.html
　
(4) [2020年版中小企業白書]従業員規模別 大卒人材の確保/人員の過不足感
　 　　
「2020年版 中小企業白書」
「2020年版 小規模企業白書」
　
2020年4月24日
経済産業省/中小企業庁
各ホームページにその全容が
公表されました。

中小企業白書から
・従業員規模別 大卒人材の確保
・従業員規模別 人員の過不足
に関するデータをピックアップ

人材採用・人材確保に関するデータから
求人戦略/求人票の書き方を読み解きます。　　　　
　　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽　　
https://heartrock-noma.com/contents_1590.html
　
(5) 女性活躍・パワハラ対策法改正と"女性採用"求人票の連携

「改正女性活躍推進法が4月から、
パワーハラスメント等ハラスメント
対策については6月から順次施行されます」
　
・女性活躍推進法
・労働施策総合推進法
・男女雇用機会均等法
・育児・介護休業法
　　　
令和元年6月5日に交付された
これらの改正法は
4月以降、順次施行されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽　　
https://heartrock-noma.com/contents_1563.html

■ 公式Twitterアカウント開設のお知らせ

このたび、公式Twitterアカウントを開設致しました。
　
求人採用/人事労務の最新トピックス
連載コラムのバックナンバーなどを
発信しています。

こちらも宜しくお願い申し上げます。
　
詳しくは、こちらをご覧下さい。
▽
公式Twitterアカウント開設のお知らせ
https://heartrock-noma.com/contents_1579.html

　
　　
今月号も最後まで、お読み頂き有難うございました。
　
みなさまのお役に立てれば幸いです。
今後とも宜しくお願い申し上げます。　
　 　　
※セミナー・求人票ライティングなどの
　お問い合わせ・ご依頼は、
　弊社お申込みフォーム
　▽　　▽　　▽
　https://heartrock-noma.com/webform_2.html?code_1=ayooogs6hlrx26x5pbrtnn4rta

　または、
　お電話・メール等にてご一報頂ければ幸甚です。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
求人から相談できる社労士/求人票コピーライター/求人ジャーナリスト　
　　野間　信行（のま　のぶゆき）
　　Office Heart Rock(顧問を持たない社労士事務所)
　　〒573-0118 大阪府枚方市杉山手１−３５−２３
　　□TEL：072-858-4134　□FAX：072-858-4134
　　□携帯：080-1475-3471 □E-mail：info@heartrock-noma.com
　　□URL：https://www.heartrock-noma.com/
【登録専門家】
　　　・大阪彩都総合研究所　・豊中商工会議所　　
　　　・吹田商工会議所　・大阪商工会議所
　　　・京都商工会議所（「がんばる経営応援専門家」）　
　　　・神戸市産業振興財団　・ひょうご産業活性化センター
　　　・滋賀県産業支援プラザ　・京都産業２１　など
【講演実績】
　　　・Office Heart Rock 講演実績
　　　https://heartrock-noma.com/contents_634.html　
【主な課題解決メニュー】
　　　・ 3分でわかる「求人票の書き方セミナー」
　　　https://heartrock-noma.com/contents_855.html
　　　・「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！求人コンサルティング
　　　https://heartrock-noma.com/contents_327.html
　　　・「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！「求人票の書き方」セミナー
　　　https://heartrock-noma.com/contents_297.html
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■