2019年版中小企業白書で読み解く求人戦略【Office Herat Rock 月例報告2019年5月号】

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Office Herat Rock 月例報告2019年5月号
（社外総務課長の月例報告）
http://www.heartrock-noma.com/
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平素はメルマガをご愛読賜り御礼申し上げます。

平成から令和へ。
　
G.W.直前の平成31年4月26日
中小企業庁ホームページに
「2019年版中小企業白書」が公表されました。

第1部 第4章のテーマは「人手不足の状況」
今月号のメルマガ、特集でお送り致します。

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　特集! 2019年版中小企業白書で読み解く求人戦略
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(1) 大企業・中小企業の転職 現職への入職理由
　
「2019年版中小企業白書」では
・大企業：従業者数300人以上
・中小企業：従業者数299人以下 にカテゴライズ

前職 ⇒ 現職の転職行動
"従業者規模別入職理由"を
とりまとめています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1462.html


(2) 売り手? 買い手? 大卒求人 企業規模のGAP
　　
「2019年版中小企業白書」では
直近9年間の大卒有効求人倍率を
"従業者規模300人"を境界に、
その推移・傾向を比較しています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1461.html

　
(3) 職業別有効求人倍率 2016年-2018年
　
たとえば、管理的職業・事務的職業・サービスの職業

「2019年版中小企業白書」では　
2016年(平成28年)から2018年(平成30年)
直近3年間の職種別有効求人倍率を比較しています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1460.html


(4) 事業規模別新規求人数 平成の状況と推移

・500人以上
・100人〜499人
・30人〜99人
・29人以下

「2019年版中小企業白書」では
新規求人数の状況を事業所規模別に比較しています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1459.html


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　最新！ 人事Topics
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(1) 正規職員・従業員34万人増加 / 総務省 労働力調査
　
総務省は14日、「労働力調査（詳細集計）」速報結果を公表しました。

2019年1〜3月期の
正規の職員・従業員は、前年同期比34万人増の3,457万人
非正規の職員・従業員は、同45万人増の2,162万人

詳しくは、こちらをご覧ください
総務省統計局
「労働力調査（詳細集計）平成31年（2019年）1〜3月期平均（速報）結果」　
▽
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/index.html
　
(2) 大学生の就職率97.6%、引き続き高水準を維持 / 厚労省・文科省調査

厚労省・文科省が公表した2018年度「大学等卒業者の就職状況」

2019年3月卒業の大学生の就職率は97.6％
1997年3月卒の調査開始以降２番目に高い水準となっています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください

厚生労働省 2019.05.17
「平成31年３月大学等卒業者の就職状況を公表します」
▽
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000205940_00002.html



今月号も、最後までお読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。
今後とも宜しくお願い申し上げます。

　
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