2,537社が回答 長時間労働に繋がる商慣行調査【Office Herat Rock 月例報告2019年3月号】

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Office Herat Rock 月例報告2019年3月号
（社外総務課長の月例報告）
http://www.heartrock-noma.com/
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　最新！求人・雇用Topics　　
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(1)2019年1月有効求人倍率 全国:1.63倍 大阪:1.78倍
　
大阪労働局　2019.03.01 UP
「大阪労働市場ニュース（平成31年1月分）」

年明け2019年1月の有効求人倍率

全国平均・大阪府ともに
高止まりの状況で推移しています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1444.html
　
(2) 2,537社が回答 長時間労働に繋がる商慣行に関する調査
　
「働き方改革関連法」
・時間外労働の上限規制
・年次有給休暇の取得義務化　など
2019年4月から順次施行されます。

長時間労働に繋がる商慣行と挙げられる
「繁忙期対応」・「短納期対応」
中小企業庁は、その実態把握を目的とした
調査を実施、その結果を公表しました。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1445.html　
　
【ご参考】
中小企業庁ホームページ 2019.03.04
「長時間労働に繋がる商慣行に関するWEB調査結果」
▽
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/2019/190304shoukanshu_chousa.htm
　
(3) 「労働条件の通知明示」SNS/電子メールなどで可能に
　
「労働契約締結時」の労働条件明示

労働基準法施行規則の改正により、
平成31年(2019年)4月1日から、
一定の場合には、FAXや電子メール、
SNSなどでも明示できるようになります。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1446.html

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　最新！ 求人・人事関連セミナー情報
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【3月 登壇セミナーのご報告】

(1)#104 産業雇用安定センター 人事労務管理セミナー

【平成30年度 人事労務管理セミナー】
〜女性・シニア・出向　視野を広げて人材確保〜
「人手不足時代に考える多様な人材採用」

【日時・会場】
■日時：平成31年3月12日（木
■会場：ホテルボストンプラザ草津びわ湖3F
【主催】
公益財団法人 産業雇用安定センター滋賀事務所・
一般社団法人 滋賀経済産業協会　
※敬称略

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1447.html

(2) #105 求人票の書き方実践セミナーin能登

平成30年度
公益財団法人石川県産業創出支援機構【ISICO】
人材マネジメント塾
「求人票の書き方実践セミナーin能登」

■日時：平成31年3月15日 （金）
■会場：のと里山空港ターミナルビル
■主催：公益財団法人石川県産業創出支援機構【ISICO】
　※敬称略

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1449.html 　

(3) #106/107 求人面接戦略セミナー 大阪 2Days
　
欲しい人材を逃さない！
小さな会社ができる求人面接戦略セミナー

■Day-1 Garage Taisho
日時：平成31年3月20日（水）
　会場：Garage Taisho
■Day-2 Garage Minato
日時：平成31年3月27日（水）
　会場：Garage Minato
■主催・共催
　・大正・港ものづくり事業実行委員会
　・大阪市「しごと情報ひろば」
　・大阪府総合労働事務所
　※順不同・敬称略

詳しくは、こちらをご覧ください。
Day-1 @Taisho
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1451.html
　
Day-2 @Minato
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https://heartrock-noma.com/contents_1452.html　

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弊社求人票セミナー、"お客様の声"・""講演実績"は、こちらをご覧ください。　
■お客様の声
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■講演実績
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https://heartrock-noma.com/contents_634.html　
　

今月号も、最後までお読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。
今後とも宜しくお願い申し上げます。

　
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