〜職場の熱中症対策　だいじょうぶですか？？？（その１）〜

今年も連日、暑い日々が続いています。

昨日は、各地で今年最高の暑さを記録したという話しも。。。

ニュースでも各地で、熱中症による救急搬送等が連日報道されています。

今回は、職場での熱中症対策のエッセンスをご説明します。

１．熱中症の定義って？？？

一般的に

　高温環境下で、体内の水分や塩分などのバランスが崩れたり、
　体温の調整機能が破たんするなどして、発症する障害の総称

と定義されています。

Ⅰ度〜Ⅲ度に分類されていて、図解すると下表のようになります。

２．熱中症のサインって？？？

熱中症の危険信号はこのような症状と言われています。

 　特に、意識障害については、１．の程度（Ⅰ度〜Ⅲ度）に応じて目安が示されています。

　※出典　：　「労働の科学」

３．統計数値でみる現状って？？？

東京と大阪の猛暑日（その日の最高気温３５℃以上の日をいいます）

を比較した資料があります。

こちらは、１０年毎の東京・大阪の猛暑日比較です。(日数）

明らかに、

です。

では、大阪府内の職場での熱中症の発生状況なのですが、
"大阪労働局労働基準部健康課"が公表している統計資料があります。

表２から客観的に読みとれるように、

　8月上旬・中旬までが、発生が集中する時期

です。

４．もし、職場で社員さんが熱中症になったら？？？

もし、職場で社員さんが熱中症になったら、

すばやい対応とすみやかに医療機関へ繋ぐことがとても重要です。

ご参考までに、厚生労働省のリーフレットで推奨されている、
対応フロー図をご紹介します。

次回は、職場での作業管理等についてご説明します。

※本コラムの内容は、私が「平成24年度熱中症予防対策セミナー」に参加し、
取材・確認の上、掲載させて頂いております。