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Office Herat Rock 月例報告8月号
(社外総務課長の月例報告)
http://www.heartrock-noma.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
平素は、メルマガをご愛読賜り、
心より御礼申し上げます。
今月号も、
・最新! 求人・雇用トピックス
・最新! セミナー情報 などの情報をお届け致します。
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最新!求人・雇用Topics
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(1)求職者が、その求人媒体を利用した理由
「求人を、どこに出せば・・・」
求人コンサルの現場でよく頂く
ご質問です。
厚生労働省が6月29日にリリースした
「労働市場分析レポート」
民間人材サービスに分類される
・民間の職業紹介機関
・紙媒体(情報誌・折り込みチラシ)
・Web媒体(就職サイト等)
のほか、
・ハローワーク
・企業のホームページ
・会社説明会への参加
なども交えた調査結果が、公表されています。
詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1377.html
(2)飲食・小売業の採用手段多様化と求人票
「人手不足が解消されない要因」
パート・アルバイトから
人手不足が続く飲食・小売業では
人材確保への対策が喫緊の課題です。
内閣府が8月3日に公表した
「平成30年度 年次経済財政報告」では、
■ 人手不足が解消されない要因
■ 人手不足への主な対応策」
など、直近の調査結果が公表されています。
"飲食・小売業ならでは"の
採用手段多様化のアイデア、
求人票の書き方を検証します。
詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1376.html
(3)中核人材確保のための「5つのステップ」・伝わる求人票
「中核人材の確保」
人手不足が続く昨今、
・高い専門性を有する人材
・組織の管理・運営の責任者
など企業の中核を担う人材の
確保も大きな経営課題です。
経済産業省が公開した
「中小企業・小規模事業者における
中核人材確保ガイドブック」
このなかには、
人材確保のための「5つのステップ」が
示唆されています。
詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1375.html
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厚生労働省 無料コンサルティングのお知らせ
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■ "無期転換コンサルティング"希望企業募集のお知らせ
厚生労働省では、
「無期転換ルール」への対応を検討している企業や、
まだ対応していない中小企業に対し
社内制度化を検討するために必要な助言や支援を行う
無期転換コンサルタント(社会保険労務士など)を
無料で派遣し、企業をサポートします。
【無期転換コンサルタントによる主な支援内容】
・雇用管理の現状を点検
・社内制度化に向けた課題把握のサポート
・制度導入に向けた助言・援助
・就業規則の整備などの助言
【募集期間】
平成30年 8月13日から
平成30年10月31日まで
【募集定員】
100社
詳細・お申込み等はこちらをご覧ください。
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https://www.mukitenkan.jp/consulting■"職務分析・評価コンサルティング"希望企業募集のお知らせ
厚生労働省では、パートタイム労働者の待遇が
働きや貢献に見合ったものとなるよう、
「職務分析・職務評価」のコンサルティング事業を行っています。
「職務分析・職務評価」は、
・パートタイム労働者が担う職務内容の把握
・正社員との間の均等・均衡待遇の状況の確認
・パートタイム労働者の人事・賃金制度の見直し
などを行う上で、有効な手法です。
この「職務分析・職務評価」の手法を用いた
・均等・均衡待遇の状況把握
・人事制度の見直し などを検討する企業を対象に、
外部専門家(職務評価コンサルタント)を無料で派遣します。
【対象企業】
・パートタイム労働者の活用、獲得・定着などにお悩みのある企業
・職務評価に興味・関心のある企業
詳細・お問い合わせ・お申込みはこちらを
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https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/estimation/support/ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
最新! 求人・人事関連セミナー情報
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【登壇セミナーのお知らせ】
9/11 泉南商工会 求人票作成セミナー
〜書き方ひとつで劇的にかわる!!〜
ハローワークの求人で『欲しい人材』に出会う
求人票作成セミナー
■日時
2018年9月11日(火)14:00-16:00
■場所
泉南市商工会館2階会議室
(泉南市りんくう南浜2-5)
■主催
泉南市商工会 ※敬称略
詳細・お申込みはこちらをご覧ください。
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http://www.sennan-sci.or.jp/info/20180727949.html【講演のご報告】
8/23 高槻商工会議所 欲しい人材に選ばれる求人情報の伝え方
茨木商工会議所様・高槻商工会議所様・摂津商工会様
主催セミナーに登壇致しました。
〜その求人欲しい人材に届いていますか?〜
「欲しい人材に選ばれる求人情報の伝え方」
詳しくはこちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_1378.html
今月号も、最後までお読み頂き有難うございました。
みなさまのお役に立てれば幸甚です。
今後とも宜しくお願い申し上げます。
※セミナー・求人票ライティングなどの
お問い合わせ・ご依頼は、
弊社お申込みフォーム
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または、
お電話・メール等にてご一報頂ければ幸甚です。
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求人から相談できる社労士/求人票コピーライター/広報・労務ジャーナリスト
野間 信行(のま のぶゆき)
Office Heart Rock
〒573-0118 大阪府枚方市杉山手1−35−23
□TEL:072-858-4134 □FAX:072-858-4134
□携帯:080-1475-3471 □E-mail:info@heartrock-noma.com
□URL:
http://www.heartrock-noma.com/【登録専門家】
・大阪産業創造館(あきない・えーど)
・大阪彩都総合研究所 ・豊中商工会議所
・吹田商工会議所 ・大阪商工会議所
・京都商工会議所(「がんばる経営応援専門家」)
・神戸市産業振興財団 ・ひょうご産業活性化センター
・滋賀県産業支援プラザ ・京都産業21 など
【講演実績】
・Office Heart Rock 講演実績
https://heartrock-noma.com/contents_634.html
【主な課題解決メニュー】
・ 3分でわかる「求人票の書き方セミナー」
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・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!求人コンサルティング
https://heartrock-noma.com/contents_327.html
・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー
https://heartrock-noma.com/contents_297.html
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