平成26年3月卒"3年以内離職率" 大卒：32.2% 高卒:40.8% 【Office Herat Rock 月例報告9月号】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Office Herat Rock 月例報告9月号
（社外総務課長の月例報告）
http://www.heartrock-noma.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
平素は、メルマガをご愛読賜り、
御礼申し上げます。

「有効求人倍率」は、
43年5ヵ月ぶりの水準
大阪は全国平均超えました。

ますます、
"求人が選ばれる"状況となっています。

私事ではございますが、このたび

〜人事労務の専門情報誌〜
「月刊 人事労務」
※出版：日本人事労務研究所 様 

2017年9月号
特集：魅力ある求人票の書き方
＜解説編＞
３ 欲しい人材から選ばれる求人票の書き方
特集記事を掲載頂きました。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1236.html
　
今月号も、
・最新！ 求人トピックス
・最新！ 雇用トピックス
・最新！ 求人セミナー情報　など
盛り沢山な情報をお届け致します。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
　最新！求人Topics　　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
　
（１）有効求人倍率 43年5ヵ月ぶりの水準 大阪は全国平均超え
　　
「有効求人倍率、43年5ヵ月の高水準に」

既にメディアでも報道されていますが、
7月の有効求人倍率は、
前月から0.01ポイント増の1.52倍、
1974年2月以来の高い水準となりました。

同日、大阪労働局から報道発表された
「大阪労働市場ニュース」

大阪の有効求人倍率は、
全国平均を上回る結果が報告されています。

詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1233.html

（２）平成26年3月卒"3年以内離職率" 大卒：32.2%

「新規学卒者"3年以内離職率"」

厚生労働省は、9月15日
「平成26年3月卒の離職状況」を
取りまとめ・公表しました。

この"平成26年3月卒 3年以内離職率"
・経過年別
・事業所規模別
・就職率×離職率の相関関係
などを切り口に俯瞰すると、
各々の特徴がうかがえます。

詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1237.html

（３）パートタイマー「働いている・選んだ理由」

・パートタイマーで「働いている理由」
・パートタイマーを「選んだ理由」

厚生労働省は、
・約17,000事業所（事業所調査）
・パートタイム労働者から約17,000人（個別調査）
を無作為抽出し調査を実施

「平成28年パートタイム労働者総合実態調査の概況」として、
その結果を取りまとめ、9月19日に公表しました。

「働いている理由・選んだ理由」

パートタイム労働者個別調査では、
性別・年齢階級別などの要素で、
それぞれの特徴がうかがえる結果となっています。

詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1239.html


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
　最新！雇用Topics　　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

（１）10月1日スタート 2歳まで育児休業可能に。

10月1日から
・保育園などに入所できず、
・退職を余儀なくされる事態を防ぐため
さらに
・育児休業等を取得しやすい職場環境づくりの促進
を趣旨として、
改正育児・介護休業法がスタートします。

詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1234.html


（２）「地域別最低賃金」大阪府 909円は9月30日から

大阪府最低賃金は、前年の883円から909円、
9月30日から発効、改定されます。

各都道府県の改定状況は、
厚生労働省ホームページに
一覧表で公開されています。

詳しくはこちらを
▽
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

（３）厚労省「職務分析・職務評価 コンサルティング企業」を募集

　厚生労働省では、
"パートタイム労働者の待遇"が
働きや貢献に見合ったものとなるよう、
「職務分析・職務評価コンサルティング事業」を
行っています。
　
　「職務分析・職務評価」は、
・パートタイム労働者の担う職務内容を正確に把握
・パートタイム労働者と正社員の間の均等・均衡待遇の状況の確認
・パートタイム労働者の人事制度の見直し
に有効なツールです。
　
　厚生労働省では、この「職務分析・職務評価の手法」を用い、
・パートタイム労働者と正社員の均等・均衡待遇の状況把握
・パートタイム労働者の人事制度の見直し
などを検討する全国の企業を支援するために、
外部専門家(職務評価コンサルタント) を
"1社あたり6回程度"、無料で派遣しています。

【対象企業】
・パートタイム労働者の人事制度の整備に関心のある企業
・人手不足の解消に向けて、パートタイム労働者の活用を検討している企業
・職務評価に興味・関心のある企業など
　※業種、企業規模は問いません

【募集締切】
　11月30日(木)まで

※申込方法など詳細はこちらをご覧ください
　▽
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=5&n=22


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
　最新！ 求人セミナー情報
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

（１）9/26 東大阪「求人・採用面接セミナー」終了致しました。
　
9月26日（火）18:00〜20:00
＠クリエイターズプラザ
（クリエイション・コア東大阪　南館３階）

・（公財）東大阪市産業創造勤労者支援機構 様
・（株）大阪シティソリューション 様　　共催
　
【ビジネスセミナー】
　小さな会社ができる求人・採用面接セミナー
　　〜欲しい人材に伝わる求人票の書き方〜

終了致しました。

詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1241.html

（２）11/14 マイドームおおさか "求人情報の伝え方セミナー"

豊中商工会議所様主催
大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点様との
コラボセミナーに登壇致します。

〜効果的な募集ルートの選び方と
「選ばれる」求人情報の伝え方、教えます！セミナー〜

開催日時 : 11/14(火) 13：30〜15：00
開催場所 : マイドームおおさか２階展示場A会場
受講料   : 無料
※対象：人材採用に課題をお持ちの中小企業経営者、人事担当者

【カリキュラム】
・効果的な募集ルートの選び方
・「選ばれる」求人情報の伝え方
・大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点について
　（大阪府プロフェッショナル人材拠点運営事業　
　　プロフェッショナル人材戦略マネージャー　乾　俊人　氏）

主催：豊中商工会議所
共催：池田商工会議所・箕面商工会議所・能勢町商工会・豊能町商工会
協力：北摂地域中小企業支援プラットフォーム、
　　　大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点運営事務局
（敬称略)

※詳細・お問い合わせ・お申込みは、
豊中商工会議所様 イベントページからお願い致します。
▽
http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/108/


（３）11/21 リピート開催決定 大阪産創館「求人・採用面接術セミナー」
　
6月13日に開催、77名のみなさまにご受講頂きました
大阪産業創造館様主催 「求人・採用面接術セミナー」
このたび、リピート開催が決定致しました。

【ベーシックセミナー】
欲しい人材に選ばれる！
小さな会社ができる求人・採用面接術
イベントNo.24272
　
開催日時：2017年11月21日(火) 14:00-16:30
開催場所：大阪産業創造館6F 会議室E
定員　　：30名※満席になり次第、締め切ります
料金　　：1,000円／名(消費税込み)

【コンテンツ】
第1部：求人募集編
・データでみる求人媒体別「採用実現率」・「撤退率」
・「パープルオーシャン戦略」で劇的に変わる求人票
・求人情報、欲しい人材はここを見る！
・欲しい人材に伝わる「求人版 ＫＩＳＳの法則」
・ここまでできる！意外と知らないハローワーク活用術

第2部：採用面接編
・入社意欲をなくす「ブラック面接」
・採用面接「3つの心得とミッション」
・「圧迫面接」にならない質問のテクニック
・欲しい人材を見極める「質問ストーリー」
・採用面接「3つのバイアスと評価基準」

※以上、大阪産業創造館様イベントページより引用掲載


お申込み・お問い合わせ等
詳しくは、こちらの大阪産業創造館様イベントページをご覧ください。
　　▽　　　　　▽　　　　　▽
https://www.sansokan.jp/events/eve_detail.san?H_A_NO=24272

　

最後まで、お読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。
今後とも宜しくお願い申し上げます。

　
※セミナー・求人票ライティングなどの
　お問い合わせ・ご依頼は、
　弊社お申込みフォーム
　▽　　▽　　▽
　https://heartrock-noma.com/webform_2.html?code_1=ayooogs6hlrx26x5pbrtnn4rta

　または、
　お電話・メール等にてご一報頂ければ幸甚です。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
求人から相談できる社労士/求人票コピーライター/広報・労務ジャーナリスト　
　　野間　信行（のま　のぶゆき）
　　Office Heart Rock
　　〒573-0118 大阪府枚方市杉山手１−３５−２３
　　□TEL：072-858-4134　□FAX：072-858-4134
　　□携帯：080-1475-3471 □E-mail：info@heartrock-noma.com
　　□URL：http://www.heartrock-noma.com/
【登録専門家】
　　　・大阪産業創造館（あきない・えーど）
　　　・大阪彩都総合研究所　・豊中商工会議所　　
　　　・吹田商工会議所　・大阪商工会議所
　　　・京都商工会議所（「がんばる経営応援専門家」）　
　　　・神戸市産業振興財団　・ひょうご産業活性化センター
　　　・滋賀県産業支援プラザ　・京都産業２１　など
【講演実績】
　　　・Office Heart Rock 講演実績
　　　https://heartrock-noma.com/contents_634.html　
　【主な課題解決メニュー】
　　　・ 3分でわかる「求人票の書き方セミナー」
　　　https://heartrock-noma.com/contents_855.html
　　　・「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！求人コンサルティング
　　　https://heartrock-noma.com/contents_327.html
　　　・「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！「求人票の書き方」セミナー
　　　https://heartrock-noma.com/contents_297.html
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■