求人、どこに出す？どこでみる？＆新年度助成金のツボ【Office Herat Rock 月例報告4月号】

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Office Herat Rock 月例報告4月号
（社外総務課長の月例報告）
http://www.heartrock-noma.com/
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平素は、メルマガをご愛読賜り、
心より御礼申し上げます。
　
先週末の4月21日、
経済産業省ホームページに
「2017年版 中小企業白書」が公表されました。

今年の白書も3年連続で「人材」をピックアップ
"人手不足・人材確保"など世相を反映したテーマも多々。

その中には、
・「どこに求人を出せば？」
・「欲しい人材は、どこで求人をみてる？」
など、今までになかった切り口からの調査結果も。
　
また、新年度にはいり、
「平成29年度労働関係助成金」も
詳細情報が次々にリリース

「処遇改善」・「人材不足の解消」など
新たな助成制度もスタートしています。
　　
今月号も、
・最新！ 求人トピックス(3篇)
・最新！ 近況トピックス(3篇)
・最新！ 労務トピックス(3篇)　
盛り沢山な情報をお届け致します。

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　1.最新！求人トピックス　
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（１）求人どこに出す？どこでみる？「2017年版中小企業白書」
　　
「どこに求人を出せば？」
「欲しい人材は、どこで求人をみてる？」

最近、求人コンサルティングの現場で
よく頂くご質問です。

「中小企業・求職者双方が
採用に有効と考える手段とは？」
　
平成29年4月21日、閣議決定を受け、
経済産業省ホームページで公表された
「2017年版中小企業白書」
その調査データが公開されています。
　
詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1180.html

（２）人手不足が経営に与える影響とは？「2017年版中小企業白書」

「人手不足が経営に与える影響」

4月21日に公表された
「2017年版中小企業白書」では、

人手不足が深刻化している状況を踏まえ
「人材確保・人材不足の克服」をテーマに
不足する人材像を
「中核人材」・「労働人材」に分類し、
経営に与える影響を分析しています。
　
詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1183.html
　
（３）"転職者の4類型" 類型別「転職した理由」

"転職者の4類型" 類型別「転職した理由」

労働政策研究・研修機構(JILPT)が
3月31日にリリースした研究報告書
「中小企業における採用と定着」

転職者を「仕事」と「業種」で４つに分類、
その特徴を調査・分析しています。
　
詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1175.html

　
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　2.最新！近況トピックス（セミナー情報など）
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昨日、5月23日（火）KOBE 無料職業紹介所様 主催
「求人・面接戦略セミナー」情報解禁。
5月は大阪・神戸 2-Days、求人セミナーに登壇致します。

（１）5/23開催 「求人・面接戦略セミナー」のお知らせ

〜欲しい人材をのがさない〜
求人・面接戦略セミナー

本セミナーは「求人募集から採用面接まで」、
2時間でワンストップ。

「すぐ使える採用・面接戦略のポイント」を
お伝え致します。

・日時：2017年5月23日(火) 15:00〜17:00
・場所：神戸市産業振興センター8階
　　　神戸市中央区東川崎町1丁目8番4号
　　　 (神戸ハーバーランド内)
　　　JR「神戸」駅より徒歩約5分
　　　阪神電鉄「西元町」駅より徒歩約6分
　　　神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
　　　市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
・主　催：KOBE 無料職業紹介所((公財）神戸市産業振興財団)
・参加費：無料（先着20名）

詳細・お申込みは、
公益財団法人 神戸市産業振興財団ホームページをご覧ください
▽
http://www.kobe-ipc.or.jp/

（２）本日締切　5/9 「求人票の書き方セミナー」
　
大阪産業創造館様 足かけ2年のロングラン、
3年目を迎える「求人票の書き方セミナー」

本日(4/26)申込み締め切りです。

詳細・お申込みは、
大阪産業創造館様 イベントページをご覧ください
▽
https://www.sansokan.jp/events/eve_detail.san?H_A_NO=23151

（３）大阪彩都総合研究所様 "登録アドバイザー"に就任致しました。

このたび、株式会社 大阪彩都総合研究所様
"登録アドバイザー"に就任致しました。

会報「彩(IRODORI)」Vol.73 2017年4月号
「アドバイザー紹介」に掲載頂きました。
　　
詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1179.html

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　3.最新！労務トピックス
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新年度に入り「平成29年度労働関係助成金」各種助成金の
内容が明らかになってきています。

（１）10種類・33コースの助成金で”割増” 気になるワード「生産性要件」
　
「平成29年度労働関係助成金」
全体像を俯瞰すると、
気になるワード「生産性要件」が。
　
この「生産性要件」、
10種類・33コースの助成金で、
「割増」が設定されています。
　
詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1173.html
　
（２）【今年度は8コース】「キャリアアップ助成金」処遇改善の3コース
　
「キャリアアップ助成金」は
昨年度の３コースから8コース、
うち2コースが新設されスタートしました。
　
今回のコラムは、
8コースから処遇改善に関連する
3コースをピックアップ

・「諸手当制度共通化コース」(新設）
・「賃金規定等共通化コース」
・「賃金規定等改定コース」
その概要をお伝え致します。

詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1178.html

（３）【4/1スタート】人材不足解消「人事評価改善等助成金」3つの狙い

平成29年4月1日から新設スタートした
「人事評価改善等助成金」

最終的には昨今の経営課題、
"人材不足の解消"を目的とした助成制度です。

詳しくはこちらを
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1177.html
　　
　

最後まで、お読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。
今後とも宜しくお願い申し上げます。

　
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　　　・吹田商工会議所　・大阪商工会議所
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