「マタハラ防止措置」来年1月から義務化・9月求人広告125万件に【社外総務課長の月例報告11月号】

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社外総務課長の月例報告　11月号　
http://www.heartrock-noma.com/
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平素は、メルマガをご愛読賜り、
心より御礼申し上げます。

あっという間に、
慌ただしく秋から冬の気配。

労働関連法令も、
「最新 人事・労務トピックス」でご紹介致しますが
改正育児・介護休業法、男女雇用機会均等法が
来年1月1日から施行されます。

ところで、
私事で恐縮でございますが、

11月・12月
大阪・京都"求人関連セミナー6Days"

豊中商工会議所様
「人材力向上実践塾」Day-1がスタートしました。
Day-2は、
「一味違う」求人機関活用法＆求職者に『響く』PR術

求人・採用から育成・定着まで
人材力を総合的に底上げする
3Daysセミナー。
若干のお席ですが、2回目からの参加も可能とのことです。
▽　詳しくはこちらを
https://heartrock-noma.com/contentsol_1121.html
　
これからも、【求人票活用のトップランナー】として、
人材確保にお困りのみなさまのお役に立てれば、
幸甚でございます。
　
今後とも宜しくお願い申し上げます。

今月号も、
・最新 求人トピックス
・最新 セミナーのお知らせ
・最新 人事・労務トピックス　など
盛り沢山な情報をお届け致します。

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　1.最新！求人Topics　
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（１）「9月求人広告掲載件数」は、1,253,960件
　
「9月の求人広告掲載件数」
1,253,960件（前年同月比16.2%↑）
　
この数字、
公益社団法人全国求人情報協会が
10月25日に公表したデータです。
　
求人媒体別の内訳をみても、
求人サイトでは21.2%増など
軒並み増加傾向が窺えます。
　
詳しくは、こちらを。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1114.html
　
（２）大阪 「正社員過不足感DI」55.2%は過去最高

「正社員過不足感DI 55.2%は過去最高」
「正社員有効求人倍率は0.94倍76か月連続の上昇」

このデータ、
大阪労働局が10月27日に公表した数値です。
「DI」とは「Diffussion Index」
値が大きくなるほど、
不足感が強いことを示す指数です。

詳しくは、こちらを。
▽
https://heartrock-noma.com/contentsol_1119.html

（３）小企業の従業員不足感 7年連続上昇 '92年以来の水準
　
「従業員不足感 7年連続上昇」
　
10月27日に、日本政策金融公庫が公表した
「小企業の雇用に関する調査」からのデータ。
2016年7−9月期 特別調査です。

調査対象は、
・従業員20人未満の製造、サービス、情報通信、運輸・建設業
・従業員10人未満の小売業、卸売業、飲食業
など7,168社
 
そして、この不足感は1992年以来の高水準となっています。
　
詳しくは、こちらを。
▽
https://heartrock-noma.com/contentsol_1120.html
　
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　2.最新！Topics「求人・面接セミナー」のお知らせ
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（１）京都商工会議所様 2Days「採用・定着連続セミナー」

〜採用・定着連続セミナー（全２回）〜
　
・第１回　11月24日（木）　
　〜会社の魅力を伝える「求人票」の書き方〜

・第２回　12月6日（火）
　〜ハローワークの活用・採用面接・助成金活用〜　
※各回とも14:00〜16:00

場所：
　ＴＫＰ京都四条烏丸カンファレンスセンター「ホール２Ａ」（2F)　
　※京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」　南出口６番、徒歩３分

費用：無料

詳細・お申込みは、
京都商工会議所イベントページをご覧ください。
　▽
http://www.kyo.or.jp/kyoto/ac/event_107646.html

主催：京都商工会議所　洛央支部
　　　※敬称略


（２）乙訓地域商工会広域連携協議会様「求人・面接戦略セミナー」

〜欲しい人材を逃がさない〜 求人・面接戦略セミナー

日時：12月8日（木）18:00〜20:00
場所：大山崎町ふるさとセンター３Ｆホール
費用：無料

詳細・お申込みは、
大山崎商工会様　イベントページをご覧ください
▽
http://oyamazaki.sakura.ne.jp/cat-event/3705/

主催：乙訓地域商工会広域連携協議会
　　（大山崎町商工会、長岡京市商工会、向日市商工会）
　　※敬称略
　
（３）豊中商工会議所様 「ジョブ・カード制度普及促進フェア」
　
「能力の見える化」で欲しい人材を辞めさせない！
人材育成・定着に「使える」ジョブ・カードの活用法
＆
キャリアアップ助成金（人材育成コース）のご案内

日時：2017年1月19日(木)　14:00〜16:00
場所：豊中商工会議所4階　大会議室
受講料：無料

本セミナーでは、
「能力の見える化」と「公平な評価システム」の構築に役立つ、
「ジョブ・カード」の活用法についてご説明するほか、
新規採用や非正規スタッフの正社員化などにも活用できる、
「キャリアアップ助成金（人材育成コース）」についてもご説明します。

詳細・お申込みは
豊中商工会議所様イベントページをご覧ください
▽
http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/81/
　

【ご参考】
「求人票の書き方セミナー」お客さまの声
「40枚くらい求人票を印刷しました。でも、ぜんぜん、ちがったんです！」
　　▽
https://heartrock-noma.com/contentsol_520.html
　
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　3.最新！人事・労務Topics
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（１）「マタハラ防止措置」義務化 「職場の上司、同僚」も

来年 平成29年1月1日から
「改正育児・介護休業法」が施行されます。
　
改正内容は多岐に亘りますが、その中で
「マタニティハラスメント防止措置」
 
就業環境を害するハラスメント行為、
その行為者は事業主の他、
「職場の上司、同僚」も含まれます。

詳しくは、こちらを。
▽
https://heartrock-noma.com/contentsol_1124.html
　　　
（２）介護休暇・子の看護休暇「半日単位」で取得可能に。

「改正育児・介護休業法」
・「仕事と育児の両立支援制度の見直し」
・「介護離職の防止 日常的な介護ニーズへの対応」
の趣旨から、

年5日「介護休暇」・「子の看護休暇」の取得単位が柔軟化、
「半日単位」での取得が可能となります。
　
詳しくは、こちらを。
▽
https://heartrock-noma.com/contentsol_1123.html

（３）11/1 11時 厚労省 診断サイト「スタートアップ労働条件」運用開始

厚生労働省では、
事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト
「スタートアップ労働条件」を開設、
11月1日 11時より運用を開始。

このサイトは、
労務管理・安全衛生管理などについて、
WEB診断を受けられるポータルサイトです。

詳しくは、こちらを。
▽　
https://heartrock-noma.com/contentsol_1116.html


　
　


最後まで、お読み頂き有難うございました。
　
※セミナー・求人コンサルティングの
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　または、
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　求人から相談できる社労士/広報・労務ジャーナリスト　
　　野間　信行（のま　のぶゆき）
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　　　・大阪産業創造館あきない・えーど　・吹田商工会議所
　　　・豊中商工会議所　・大阪商工会議所・滋賀県産業支援プラザ
　　　・京都産業２１　・NARA EGG　・神戸市産業振興財団
　　　・ひょうご産業活性化センター　など
　　【Office Heart Rock 講演実績】
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　　【「求人票の書き方セミナー」　お客さまの声】
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　　　・「求人票の書き方セミナー」【ダイジェスト版】（視聴時間：約３分）
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　　　　https://youtu.be/eMCvhcHA804　

「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！「求人票の書き方」セミナー
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「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！求人コンサルティング
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