パブリシティ

大阪産創館 経営相談室
「よくある経営・法律相談」

 

令和2年度/3年度/4年度に続き

令和5年度も新たに求人FAQ 3篇を執筆・寄稿、

4年連続で掲載を頂きました。

 

大阪産創館 経営相談室 令和6年度 掲載 「求人FAQ」※2024.09.09公開 

Q1:採用してもすぐ辞めてしまいます。求人方法に問題があるのでしょうか

大阪産創館 経営相談室 令和4年度 掲載 「求人FAQ」※2022.09.20公開

     

 

【セミナーダイジェスト版】

〜ハローワーク徹底活用術〜
欲しい人材に響く！「求人票」の書き方

 

 

　　　

※2015年7月1日より、動画配信開始致しました。
　動画ご提供　㈱ブレーン様

この動画（全編）は、
㈱ブレーン様　インターネットセミナーにて配信中。

セミナーオンデマンドの詳細は下記をご覧ください。
▽　　　　　▽　　　　▽
http://www.kkbrain.co.jp/sode/index.html

 

 

2015年6月
株式会社 ブレーン様より

 

〜ハローワーク徹底活用術〜
欲しい人材に響く!「求人票」の書き方

　

を発刊致しました。





本冊子は、
ハローワークの求人票に、
「広報・マーケティング」の理論・ノウハウを取り入れた、
弊社オリジナル、「欲しい人材に響く！求人票の書き方」。

その「理論とカラクリ」そして、「実践テクニック」を
データ・コンサル事例を交えてコンパクトにまとめています。

「人材確保」は、今や新しい経営課題の時代を迎えています。
この小冊子でお伝えするノウハウが、
みなさまの課題解決の一助となれば幸甚です。


【著者】
求人から相談できる社労士／広報・労務ジャーナリスト

Office Heart Rock  野間　信行

【仕様】
A5版

【目次・コンテンツ】
第1章　欲しい人材に響く！「求人票」の書き方【理論・ノウハウ編】
１．はじめに　求人活動の困りごと
２．「求人票の訴求力」　　３つのポイント
３．「求人票の構造分析」　３つの情報エリア
４．「求人票の情報認識」　科学的検証データ
５．「求人票の認識動線」　分析と対策

第2章　欲しい人材に響く！「求人票」の書き方【データ編】
１．ハローワークは巨大な求人広告媒体
２．企業規模別　求人数の伸び率
３．企業規模別　新規求人数ハローワークのシェア
４．企業規模別　求人媒体のシェアと採用実績
５．求人媒体別　撤退率

第3章　欲しい人材に響く！「求人票」の書き方【実践テクニック編】
１．「仕事・職場・会社の魅力」　の見つけ方　３つの視点
２．「仕事の魅力」　情報発信のポイント
３．「職場の魅力」　情報発信のポイント
４．「会社の魅力」　情報発信のポイント
５．「求人票の情報整理」　３つのテクニック
６．コンサルティング事例にみる情報整理
７．おわりに

 

弊社”PR求人票”、フジサンケイビジネスアイで特集されました！

このたび、

2014年9月27日（土）日付
フジサンケイビジネスアイ５面。　
”InnovationS-i通信”コーナー
 
弊社特集記事

掲載頂きました。

 

こちらから、新聞掲載記事PDF版 ご覧頂けます。

”InnovationS-i”「注目情報」
　▽　
http://www.innovations-i.com/focus/1137.html
※掲載日：2014年9月27日

　



お忙しいところ、大阪本社にて、取材を頂きました担当記者様。
掲載の機会を頂きました、フジサンケイビジネスアイ様。

心より御礼申し上げます。

※お問い合わせ・ご相談は、下記
　「お問い合わせフォーム」からお願い致します。
　　▽　　▽　　▽

このたび、
北大阪商工会議所様のご厚意により、

弊社、「効果的な求人票の書き方」
ノウハウのエッセンスを、
1分動画にまとめて頂きました。

※2014.07.30 公開
〜【日本最速！】１分でわかる　効果的な求人票の書き方〜

https://www.youtube.com/watch?v=UWli12pyfhs

このたび、
に弊社、掲載頂きました。

【イノベーションズアイ　コンセプト】
元気で活力ある企業を「発掘」し、新聞・WEBメディアから「発信」し、
ビジネスネットワークで企業の「発展」に繋げます。　　

http://www.innovations-i.com/is/10701.html