「PayPay」賃金デジタル払い初事業者に。厚労省導入リーフレットを公開

「賃金のデジタル払い」

既にメディアで報道されていますが

厚生労働省は「PayPay」を

初めての事業者に指定し、

「賃金のデジタル払い」に

関する最新情報を公開しました。

今回のコラム、

その概要をご紹介致します。

※以下の資料は、厚生労働省等

　ホームページで公開されている資料等より引用します。

「賃金のデジタル払い」制度 経緯と概要

「賃金のデジタル払い」とは

キャッシュレス決済の普及や

送金手段多様化のニーズに対応するため

使用者が労働者の同意を得た場合に、

厚生労働大臣の指定を受けた

資金移動業者の口座への

賃金支払を認めるとしたものです。

2023年4月からスマホ決済アプリを使った

「賃金のデジタル払い」を解禁

資金移動業者からの

指定申請審査の受付を開始

厚生労働省の審査を経て、

今回の報道発表に至ったものです。

図表出典：厚生労働省

リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」(令和5年3月掲載)

従来から

労働基準法で「現金払い」が原則の賃金支払いは、

「労働者が同意した場合」に銀行口座などへの

振り込みが認められてきました。

厚生労働省ではホームページに

【使用者向け】・【労働者向け】

導入に向けての必要な手続き等を

解説したリーフレットを掲載

　　

使用者（雇用主）が

賃金のデジタル払いを導入するには

　①厚生労働大臣の指定を受けた

　　資金移動業者（指定資金移動業者）の確認

　②導入する指定資金移動業者のサービスの検討

　③労使協定の締結等

　④労働者への説明

　⑤労働者の個別の同意取得

　⑥賃金支払いの事務処理の確認・実施

の手続きが必要となります。

　　

このうち

　③労使協定の締結等

　④労働者への説明

　⑤労働者の個別の同意取得

について、

厚生労働省ホームページでは様式例を公開、

書式のダウンロードも可能です。

図表出典：厚生労働省 

リーフレット「【使用者向け】賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き」（令和6年8月掲載）

また、厚生労働省ホームページでは

PayPay株式会社の「PayPay給与受取」について

指定番号・サービス概要等の情報を公開しています。

なお、一部メディアでは「PayPay」以外の

具体的な業者名についても報道されていますが

「令和6年8月9日現在」の審査状況は

　・指定申請があった資金移動業者数（累計）：4社

　・審査中の資金移動業者数：3社

とのことです。

※厚生労働省がホームページより引用

以上の詳細は【出典・引用】URLからご確認ください　

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

みなさまのご参考になれば幸いです。