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大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【速報!】仕事と子育ての両立支援「両立支援等助成金」平成27年度(予算案)の概要
 

【速報!】仕事と子育ての両立支援「両立支援等助成金」平成27年度(予算案)の概要

2015/02/05

両立支援等助成金。

・職業生活と家庭生活の両立支援
・女性の活躍推進
に取り組む事業主に対する助成金。

いわば、子育て期の
「ワークライフバランス」に関連する助成金
です。

この助成金。
毎年、内容が見直されています。

2月に入り、
平成27年度の概要(平成27年度予算案)を解説した
リーフレットが厚生労働省からリリースされました。

今回、この資料を入手しました。
平成26年度の内容と対比しながら、
【速報!】で、概要のご紹介を。


※以下、資料は、厚生労働省公開リーフレットより引用。


1.「両立支援助成金」とは。



助成金の内容について、
平成26年度案内では、このようにまとめられています。



ここの但し書きの文言、
「これらの助成金の内容は、平成27年度以降に変更の可能性があります。」
について、以下順番に。


2.子育て期短時間勤務支援助成金



【平成26年度】



【平成27年度(予算案)】



このコースは、
「キャリアアップ助成金」に移行。
受け皿である
「キャリアアップ助成金」は、
「短時間正社員コース」は、
「多様な正社員コース」に名称変更。

とのことです。


3.中小企業両立支援助成金 代替要員確保コース



【平成26年度】



【平成27年度(予算案)】




・育児休業取得者1人当たりの助成額の拡大。
・「期間雇用者」に対する加算。
・「くるみん取得事業主」に対しての上限人数の拡大。

となっています。

4.中小企業両立支援助成金 期間雇用者継続就業支援コース



【平成26年度】



【平成27年度(予算案)】



・「職場研修」要件の緩和

という内容になっています。


5.事業所内保育施設設置・運営等支援助成金



【平成26年度】



【平成27年度(予算案)】



上記、3つの内容・要件の見直しとなっています。




※ご参考


この「両立支援等助成金」を巡っては、
厚生労働省より、
「不正受給」に関する注意喚起の文書も公開されています。




詳しくはこちらを。(不正受給の量刑・摘発された事例等が公開されています。)

【ご注意ください】
〜実態と異なる書類等を作成して助成金を受給しようとすることは犯罪です〜(厚生労働省) 
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/fuseijyukyu.pdf







最後までお読み頂き有難うございました。

 

 

※本コラムは、関係各所から入手したネタを元に記事として掲載しております。




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