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大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
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【1/23厚労省公表!】速報! 「働く女性の処遇改善プラン」

2015/01/28

「働く女性の処遇改善プラン」
厚生労働省が、2015年1月23日に公表した、
「今後推進する施策」プランです。

骨子として、
・非正規雇用労働者の処遇改善
・男女雇用機会均等法の周知・徹底などによる。
 「(女性が)いきいき働ける職場環境」を実現。
・「正社員実現加速プロジェクト」の推進。

などが挙げられています。

今回、この資料と、
「正社員実現加速プロジェクト」の資料を入手しましたので、
「速報!」で、ご紹介します。


※以下、資料は、
「働く女性の処遇改善プラン」(厚生労働省 2015年1月23日)より引用。

1.「働く女性の処遇改善プラン」とは。



施策のグランドデザインとして、以下が公表されています。




2.働く女性の現状



この資料には、「働く女性の現状(平成25年)」も公表されています。




3.「正社員実現加速プロジェクト」とは。



このような、内容が公表されています。


※以下、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部、「基本政策検討チーム」
 〜雇用・人材関係について〜
 平成26年10月9日厚生労働省 資料より抜粋。




また、この資料には、
「ハローワークの主な取組と成果」も報告されています。




私もセミナーなどで、お話をさせて頂いていますが、
「1日約17万人」が利用している行政機関であり、
そこに掲載される「求人票」は、
いわば、巨大な求人広告媒体に掲載される
「求人広告」なんですよね。


そこで、求人票を活用して、効果的に求職者にPRするには・・・

このコラムをお読みのみなさんには、
もうおわかりのことかと。

「会社・職場・仕事の魅力」をPR。

ですよね。


最後までお読み頂き有難うございました。

 

 

※本コラムは、関係各所から入手したネタを元に記事として掲載しております。

 



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