自社の魅力は唯一無二、「無敵の求人票」で人材確保。
欲しい人材に響く求人・人事制度から広報・販促、会社案内まで。
求人票コピーライター・求人から相談できる社労士がサポートします。
大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【求人を、求人票を諦めない! 】求人コンサルティング お客さまの声・事例 #8(2015.01.11 UP)

【求人を、求人票を諦めない! 】求人コンサルティング お客さまの声・事例 #8(2015.01.11 UP)

大手ファミレスチェーン店 店長様


「3ヶ月で2件の問い合わせ」が、
「5日間で一気に面接3件入って、3人とも採用内定」でした。
諦めていた深夜勤務OKの人まで。

更に、求人募集だけじゃない劇的な効果が次々と!

店長の最優先事項「人材確保」の悩みの解消だけじゃないその効果、
もう嬉しくて、嬉しくて。

コンサル料以上の価値があると思います。


「PR求人票」のノウハウ、
 「会社・職場・仕事の魅力をPRする」って、

・会社(店舗)を商品だと思って広告する
       ↓
・働いている自分を想像しやすくPRする      
       ↓
・あぁ!私は、
 この職場ではこういう実務をして、
 こういう仕事の楽しみが得られて、
 お客さまには、こいう喜びを感じてもらえる

こんなストーリーを見せて、イメージしてもらう。ってことなんですね。

でも、このノウハウ。 爆発的な求人効果だけじゃなかったんです。

店内にも求人広告を掲示したんですが、
実は「学校や就職活動が忙しい」ということで、
9人が3月までに退社する予定だったんです。
ところが、それを見た3人が、退社を翻意してくれました。
「ここまで書かれてみると、こんないいバイト先ってないような気がします!」って。
”ウチの職場のよさ”に、改めて気付いてくれたことが嬉しくて。

さらに、ここからのヒントとアイデアで、
「社内販売コンテスト」用に、
クルー向けの掲示物をつくってみたら、
クルーのモチベーションがどんどん上がって、
 他店をダブルスコアでぶっちぎって「奇跡の4冠達成」の効果も!

「働いている姿を言葉で伝える」 PR求人票のノウハウ。
社員育成や、様々なビジネスシーンにも使えるノウハウなんですよね。

その劇的な効果。
思わず興奮してしまうほどに。
色々な場面で使ってみたくなるほどに。

ホント、スゴイです。

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