自社の魅力は唯一無二、「無敵の求人票」で人材確保。
広報・マーケティングのノウハウで、求人・人事から広報・販促まで。
会社・従業員・お客さま。「全方位三方よし」をサポートします。
大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【速報! 11/23サイトオープン!】厚生労働省の労務管理の情報サイト「確かめよう 労働条件」ってご存じですか???
 

【速報! 11/23サイトオープン!】厚生労働省の労務管理の情報サイト「確かめよう 労働条件」ってご存じですか???

2014/11/24

厚生労働省 2014年11月21日プレスリリース。

”厚生労働省は11月23日、賃金や労働時間といった
 労働条件に関する情報発信を行うポータルサイト
 「確かめよう 労働条件」を開設します。

このポータルサイト開設、
昨年9月1日に実施された
「若者の『使い捨て』が疑われる企業等に関する無料電話相談」
(相談件数:1,044件)

が背景にあります。


若者の「使い捨て」が疑われる企業が社会問題となるなか、
相談が多かった
・ 「長時間労働」や「賃金不払残業」、
・ 労働時間や割増賃金等の労働条件
・ 労務管理に関する情報
・ 労働条件や労務管理に関するQ&A


を広く発信する趣旨で、開設されました。

今回は、「速報!」で、こちらのご紹介を。


1.厚生労働省情報ポータルサイト「確かめよう 労働条件」


  運用開始日 : 平成26年11月23日 午前11:00

  URL :
  ポータルサイト「確かめよう 労働条件」
  ▽
  http://www.check-roudou.mhlw.go.jp

  【トップ画面イメージ】



2.主なコンテンツ


  (1)Q&A
     「労働者・ご家族」・「事業主・労務管理担当」と労使に分けて、
     労働条件や労務管理に関するよくある質問と解説を掲載
  (2)アルバイトをする前に:
     学生など、これからアルバイトを始める方に知ってもらいたい
     労働条件に関するポイントを解説
  (3)法令・制度のご紹介
  (4)相談窓口の紹介
  (5)行政の取組・裁判例
  など。


3.サイトの特長


 「給料が一方的に引き下げられてしまいました。」
 「割増賃金の計算はどうするの?」など、
 相談が多い事例、
 労働条件や労務管理に関するQ&A

 ・労働者やそのご家族
 ・事業主や企業の労務管理担当者
 ・学生

 のカテゴリーで、閲覧者が利用しやすいように情報を掲載しているのが特長です。

 また、セミナー情報なども掲載されています。

 

 

 

 

最後までお読み頂き有難うございました。

 

みなさまのご参考になれば幸甚です。

 

 

ご参考 出典 : 
「企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査」
独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)

http://www.jil.go.jp/institute/research/2014/127.htm

 

 

 

※本コラムは、関係各所から入手したネタを元に記事として掲載しております。

 

 

・新定番!な求人票の書き方のノウハウ・求人戦略情報 満載! コラム好評連載中!
 【応募率94.8%! のノウハウ 】: 新定番!な求人票の書き方

           
    http://www.heartrock-noma.com/contentscate_127_1.html

・ソリューション・メニュー
 【新定番な求人ノウハウ】94.8%の応募率! 求人原稿コンサルティング

           
  http://www.heartrock-noma.com/contents_327.html

 【2時間でわかる!欲しい人材に会社をPR!】”新定番!”な求人票の創り方セミナー  
           
  http://www.heartrock-noma.com/contents_297.html

※ご相談・お問い合わせは、下の「ご相談・お問い合わせフォーム」からお願い致します。

労務関連ニュース、毎月メルマガでお届けします!


【無料!】NEWS LETTER "社外総務課長の月例報告" 購読申込フォーム

  • 他社がマネできない求人票・求人媒体のご相談
  • 「求人票の書き方」セミナーなどのご依頼
  • 人材確保・定着のための人事制度構築 など
    お問い合わせ・ご相談はこちらからお願い致します。


  • お問い合わせ・お申込み