自社の魅力は唯一無二、「無敵の求人票」で人材確保。
広報・マーケティングのノウハウで、求人・人事から広報・販促まで。
会社・従業員・お客さま。「全方位三方よし」をサポートします。
大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【徹底分析!】求人票を科学する!【社外総務課長の月例報告 8月号】
 

【徹底分析!】求人票を科学する!【社外総務課長の月例報告 8月号】

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社外総務課長の月例報告 8月号 
http://www.heartrock-noma.com/
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みなさまいかがお過ごしでしょうか???

まだまだ、残暑が厳しい折ではございますが、
朝晩には幾分、秋の気配の感も。
夏の疲れが出やすい時期、
みなさまにおかれましては、体調管理等、
ご留意くださいませ。

私の近況でございますが、
このたび、所属しております
「NPO法人関西心理相談員会」登録講師となりました。
9月より、企業研修に登壇致します。

※「NPO法人関西心理相談員会」とは。
 ”心のサポート集団”として、
 サポートを必要とする方々に、
 独自の幅広いネットワークで最適の支援を行う、
 2004年に、全国6つの地域の心理相談員会の中で、
 唯一NPO法人格を取得した組織です。
 (主な活動内容)
  ・研修、研究、情報の提供と企画・立案
  ・講師の派遣、出張相談
  ・カウンセリングによるメンタルヘルスケア
  ※詳しくはこちらを
   ▽    ▽   ▽
   http://kansaishinri.web.fc2.com/index.html

また、10月には、
「求人募集&採用面接のポイント」をテーマに
ワンストップセミナーの開催を予定しております。

今後とも、求人コンサルティングを始め、
多方面・多分野で、みなさまのお役立ち情報を発信して
参ります。

さて、昨今言われている「人手不足」。

今月も、各所から入手した調査データを徹底分析した
求人戦略の特集でお送りします。

それでは、
”社外総務課長の月例報告”8月号スタートです!!!

///【This Month's CONTENTS】////////////////////////// 
1. Special CONTENTS
 【徹底分析!】求人票を科学する 
2. 求人採用Topics
3. 残席わずか!豊中商工会議所、求人セミナー開催のご案内
4. 労務管理Topics
5. 今月の統計情報
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 1.Special CONTENTS-1
 【徹底分析!】求人票を科学する 
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「求職者がどのような視線の動きで求人票を見ているか」

これまで、このテーマでの研究は行われていませんでした。

「独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)」が、
平成24年に実験検証を行い、以下のタイトルで、報告書を公開しています。

「中小企業における人材の採用と定着」(平成24年3月30日)
 第T部 人材の募集と採用―人が集まる求人―
  第1章 求人情報において注目される点:アイトラッキングから

この研究では、
視線の動きを逐一記録できる装置(アイトラッキング装置)により、
求職者の閲覧における視線の動きを客観的にデータ収集しています。

収集したアイトラッキングデータは、
「ヒートマップ手法」により、
数値データを、
サーモグラフィのように、
頻度の低いものから、緑色→黄色→赤色にビジュアル化され、
科学的アプローチでその動きを分析しています。

今般、この報告書を入手しました。
公開されたデータから、
「効果的な求人票の書き方」を検証しました。

1.求人票を科学する(その1)
  ”求人票の男性目線・女性目線”からの検証。
【求人票を科学する(その1)】科学のチカラで検証実験!”求人票の男性目線・女性目線”から効果的な求人票の書き方を検証しました。

2.求人票を科学する(その2)
  ”求人票目線の世代間ギャップ”からの検証。
【求人票を科学する(その2)】科学のチカラで検証実験!”求人票目線の世代間ギャップ”から効果的な求人票の書き方を検証しました。

3.求人票を科学する(その3)
  ”求人に興味あり・なし、在職者・求職者目線”からの検証。
【求人票を科学する(その3)】科学のチカラで検証実験!”求人に興味あり・なし、在職者・求職者目線”から効果的な求人票の書き方を検証しました。

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 2.求人採用Topics
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1.平成26年9月から、ハローワーク求人、
  地方自治体等に情報提供開始!

  平成26年9月から、ハローワークの求人情報が、
  職業紹介を行う地方自治体・民間人材サービス会社に、
  オンラインで情報提供するサービス開始します。

  これに伴い、「求人申込書」の記入項目が追加されます。

  今般、この情報を入手しましたので、
  ご紹介します。

 〜【平成26年9月から】ハローワーク求人、
  地方自治体等に情報提供開始! 
  求人申込書の書き方詳報。〜
【平成26年9月から】ハローワーク求人、地方自治体等に情報提供開始! 求人申込書の書き方詳報。

2.新卒採用費総額:平均は692.6万円

 「採用費」・「求人広告費」
  例えば、
 ・年間でいくらかかるのか???
 ・採用1人当たりいくらかかるのか???
 ・求人媒体別にいくらかかるのか???

 このような情報を調査した統計資料は、
 実はあまり出ていません。

 今般、その資料を各所から入手しました。

 入手したデータのご紹介と、
 「求人広告費×求人媒体の選定」
 の視点から、求人戦略を検証しました。

 〜【新卒採用費総額:平均は692.6万円】
  ”採用コスト×求人媒体の選定”、
  調査レポートから、求人戦略を検証しました。〜
【新卒採用費総額:平均は692.6万円】”採用コスト×求人媒体の選定”、調査レポートから、求人戦略を検証しました。

3.「2014年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」

 企業が開催する「会社説明会」。

 ”就活生が企業の採用情報を収集する場”
 であり、また、
 ”企業が就活生に採用情報を発信する場”

 採用情報の収集。
 この機会は、会社説明会だけに限定されるものでは、
 ありません。

 ここで、就活生が期待する採用情報との
 「情報のミスマッチ」が発生すると、
 応募という行動を阻害する要因になりかねません。

 「2014年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」。
 説明会、情報ミスマッチに関する興味深いデータが
 報告されていました。

 このデータのご紹介と、
 「求人戦略」・「効果的な求人票の書き方」
 を検証しました。

 〜【2014年卒マイナビ調査】企業VS就活生。
  ”説明会の情報ミスマッチ”から
  効果的な求人票の書き方を検証しました。〜
【2014年卒マイナビ調査】企業VS就活生。”説明会の情報ミスマッチ”から効果的な求人票の書き方を検証しました。
 
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 3.残席わずか!豊中商工会議所、
  求人セミナー開催のご案内
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【残席わずか!】
採用ミスマッチを防ぐ!欲しい人材に『響く』求人セミナー
(9/3,10/8,12/3 全3回シリーズ)

「求人がうまくいかない」、あるいは
「これまで通りの採用活動でよいの?」
とお悩みの方にはぜひおすすめのセミナーです。

人手不足・人手確保は新たな経営課題
求人募集から採用面接まで。
少人数制・ワークショップ形式で、
そのノウハウ、全てお話致します。

〜採用ミスマッチを防ぐ!欲しい人材に『響く』求人セミナー〜
 ■日  時 :
  2014年
  9月3日(水)、
 10月8日(水)、
 12月3日(水)(全3回) 
 各日14:00〜16:00

 ■参加費 : 会員3,000円 一般10,000円
  ※「会員」とは、主催・共催の商工会・商工会議所の
   いずれかの会員企業の経営者および従業員の方となります。

 ■会  場 : 豊中商工会議所 会議室
       豊中市岡町北1-1-2(阪急岡町駅前)

 ■主  催 : 豊中商工会議所

 ■共  催 : 池田商工会議所・茨木商工会議所・吹田商工会議所・
       高槻商工会議所・箕面商工会議所・島本町商工会・
       摂津市商工会・豊能町商工会・能勢町商工会

詳細はこちらをご確認ください。
(豊中商工会議所HP)
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.kinki.cci.or.jp/kentei/apply.php?seq=4791

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 4.労務管理Topics
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1.8月1日から、”高年齢雇用継続給付・育児休業給付・
  介護休業給付”「支給限度額等」、変更。

  ”高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付”。

  これらの給付金には、その給付額の算定に
  「支給限度額」等の考え方があります。

  8月1日から、この限度額等が変更になりました。

  〜【速報!】8月1日から、
   ”高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付”
   「支給限度額等」、変更。〜
【速報!】8月1日から、”高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付”「支給限度額等」、変更。

2.平成27年4月1日から「パートタイム労働法」が変わります。

  ”パートタイム労働法”。

  パートタイム労働者の
  「公正な待遇の実現」を目的として、
  施行されている法律です。

  この法律、
  「平成27年4月1日から」
  改正法が施行されます。

  〜【速報!】7/25厚生労働省ニュースリリース! 
   平成27年4月1日から「パートタイム労働法」が変わります。〜
【速報!】7/25厚生労働省ニュースリリース! 平成27年4月1日から「パートタイム労働法」が変わります。

3.「最低賃金 16円上げ」厚労委決定 全国平均780円

   ”中央最低賃金審議会・小委員会は、
 29日、今年度の引き上げ額の目安を
 13円〜19円とすることを決めた”

  ”全国平均は16円で、目安通り、
 引き上げられれば、最低賃金額の
 全国平均は、現行の時給764円から
 同780円になる。”
  ※以上、7/30讀賣新聞朝刊(13S版1面)より

  「最低賃金額」

  毎年、10月から各都道府県で、
  新基準が適用されます。

  〜【速報!】「最低賃金 16円上げ」厚労委決定
   全国平均780円【7/30讀賣新聞朝刊(13S版1面)より】〜
【速報!】「最低賃金 16円上げ」厚労委決定 全国平均780円【7/30讀賣新聞朝刊(13S版1面)より】


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 5.今月の統計情報
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1.「現下の雇用失業情勢は、引き続き改善している。」
  大阪労働局【求人・求職状況速報(平成26年6月分)】

  「現下の雇用失業情勢は、引き続き改善している。」
   ・有効求人倍率 : 1.11倍
   ・新規求人倍率 : 1.84倍

  大阪労働局が、7月28日にプレスリリースした
  「求人・求職状況速報(平成26年6月分)」
  ヘッドラインです。

  〜【速報! 7/28大阪労働局リリース】
   「現下の雇用失業情勢は、引き続き改善している。」
   【求人・求職状況速報(平成26年6月分)】〜
【速報! 7/28大阪労働局リリース】「現下の雇用失業情勢は、引き続き改善している。」【求人・求職状況速報(平成26年6月分)】


2.平成26年度 第1回ハローワーク雇用等短観調査

  ・6月の景況感は悪化するも、3か月後は改善の見通し
  ・約半数の事業所が「正社員不足」と回答。

  このヘッドラインで始まる調査報告。

  「平成26年度 第1回ハローワーク雇用等短期観測調査」

  大阪労働局では、
  ・平成25年度から四半期毎に、
  ・ハローワークにより、
 ・管内事業所へのヒアリング調査

  を実施しています。

  今般、「平成26年度第1四半期」
  調査報告書を入手しました。
 〜【速報! 7/28大阪労働局リリース!】
  大阪労働局ヒアリング調査
  「平成26年度 第1回ハローワーク雇用等短観調査」〜
【速報! 7/28大阪労働局リリース!】大阪労働局ヒアリング調査「平成26年度 第1回ハローワーク雇用等短観調査」

3.2014/08/15 経済産業省調査

全国の中小企業・小規模事業者1万380社の回答を集計。
 常用労働者(いわゆる正社員)の賃金を引き上げたと答えた割合は64.5%。
 このうちベースアップを実施した割合は36.2%

・「中小企業の雇用状況に関する調査」
   http://www.meti.go.jp/press/2014/08/20140815002/20140815002-1.pdf

・「地域の中核を担う中堅・中小企業等における賃上げ等の取組に関する調査」
   http://www.meti.go.jp/press/2014/08/20140815002/20140815002-2.pdf
  
・全体版
   http://www.meti.go.jp/press/2014/08/20140815002/20140815002.html


最後まで、お読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。

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 求人から相談できる社労士/広報・労務ジャーナリスト 
  野間 信行(のま のぶゆき)
  【専門家登録など】
   ・「面接官検定」一般社団法人GNP : 顧問
     一般社団法人GNP Offical HP
     http://gia-gnp.com/
   ・大阪商工会議所       : 登録エキスパート
     専門家派遣(ご利用無料)
     http://www.osaka.cci.or.jp/Jigyou/s-haken/index.html 
   ・吹田商工会議所       : 登録専門家
   ・ひょうご産業活性化センター : 登録専門家
   ・中小企業庁
    経営支援事業”ミラサポ”   : 登録専門家
   ・キャリアコンサルネット   : 登録専門家
  【パブリシティ】
   ・商工会議所 ザ・ビジネスモール
    http://www.b-mall.ne.jp/company/heartrock/
   ・フジサンケイビジネスアイ "InovatonS-i"
    http://www.innovations-i.com/is/10701.html
   ・北大阪商工会議所 Webちらし展示場
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    http://web-pr.kitaosaka-cci.go.jp/blog/26.html
   ・動画公開中!【日本最速!】1分でわかる 効果的な求人票の書き方
    〜 【1分まとめ】効果的な求人票の書き方 〜
    https://www.youtube.com/watch?v=UWli12pyfhs
    
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