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大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【11月速報!】 雇用別・職種別 賃金・求人・求職情報 @ハローワーク梅田
 

【11月速報!】 雇用別・職種別 賃金・求人・求職情報 @ハローワーク梅田

2013/11/06
採用を検討する際に、

 ・ 募集しようとする職種の競合状況(求人倍率)はどんな状況か???
 ・ 求職者がどれくらいの希望額? 競合はどれくらいの額でいるか???

これも、気になるところです。

大阪労働局では、この情報を収集・集計しています。

この情報の一番大きな特色は、

 ハローワークで、実際に求人・求職・雇入の各フェーズで収集したデータ

 つまりは、実際の求人・採用の現場で収集したデータ

であるというところにあります。

今回は、

ハローワーク梅田


で入手したデータを、速報!でご紹介します。

ご紹介する統計資料。情報を読むときには、その数値の集計定義と
ハローワークの管轄区域が大事です。

資料をご紹介する前に取材して確認した定義とハローワークの管轄区域
を最初にご説明しておいてから、
「賃金情報」を掲載します。

 

 

1.統計資料の定義

 

(1) 職種の分類

 

ハローワークの担当官が地域性を考慮して分類しています。

 

(2) 「採用時賃金情報」の資料について

 

採用が決定して入社(雇入)したときにハローワークに提出する


「雇用保険被保険者資格取得届」に記載している「賃金」の平均値です。

雇用保険被保険者資格取得ということは、加入義務のある従業員


つまりは、「週20時間以上勤務の従業員」全てが集計対象になっています。

 

この定義の数値を年齢群団別に分類・集計しています。

 

比較対象として、ハローワーク梅田管轄区域の集計数値と
大阪府内全域の集計数値があります。

 

(3) 「求人倍率及び賃金の状況」資料について

 

「常用」・「パート」別に資料が区分されています。

 

ハローワークに求人を出す際、「求人申込書」に「フルタイム」・「パート」等に
区分して申込みをします。

 

「常用」  : 「フルタイム」
「パート」 : 「パート」

 

で分類・集計されています。

 

また、「パート」は「時間給」で集計されています。

 

(4) 求人賃金欄

 

ハローワーク梅田で受理した求人賃金の最低額と最高額です。

求人賃金には、時間外手当(残業代)を含みません。

 

(5) 求職者希望賃金欄

 

ハローワークで新たに「求職申込み」をした人の希望賃金額の平均です。

 

 

2.統計データ


(1) 一般求人・求職







(2) パート求人・求職



 



 

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

 

みなさまのご参考になれば幸甚です。

 

では、また。

 

※本コラムは、ハローワーク梅田 担当者様に資料の掲載許可を頂き
一部引用して記事として掲載しております。

 

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