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大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 脱常識な求人票&最新!助成金情報【社外総務課長の月例報告 9月号】
 

脱常識な求人票&最新!助成金情報【社外総務課長の月例報告 9月号】

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社外総務課長の月例報告 9月号
 
http://www.heartrock-noma.com/
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9月。
ふと、気付けば、あまりの暑さに

「何も言えなくて・・・夏(by J-WALK)」から、

ようやく、

「秋の気配(by オフ・コース)」


みなさまいかがお過ごしでしょうか。

朝晩しのぎやすくなってきたとはいえ、

まだまだ、残暑厳しく、寒暖差で体調不良になりやすい時期。
体調管理にはご留意くださいませ。

さて、広報・労務ジャーナリストの私。
今月も、各所に取材に伺ってネタを集めてきました!

それでは、
”社外総務課長の月例報告”9月号スタートです!!!

///【This Month's CONTENTS】///////////////////////

1. Special Contents-1
 脱常識な求人票の書き方 

2. Special Contents-2
 最新!助成金情報
  
3. 採用・労務のTOPICS

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  Special Contents-1
  脱常識な求人票の書き方
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今月も、私が実際に、求人票を使った
会社の求人・採用活動支援をさせて頂く際に、
ノウハウとしてストックしていることを
HPのコラムでご紹介しています。

1.求人票レイアウト×戦略的な情報の配置
  
  求人票の書き方。
  求人票のレイアウトをよく観察してみると、
  大まかにカテゴライズされた配置になっています。

  レイアウトと発信する情報の配置の
  戦略ポイントを私の求人票ライティングの経験則から
  今一度、検証してまとめてみました。
        ↓
脱常識!な、求人票の書き方【求人票レイアウト×戦略的な情報の配置】

2 .「特記事項」欄のPRポイント

  求人票には、
  「仕事の内容」欄
  「特記事項」欄
  「備考」欄

  各々250文字の自由記入スペースがあります。

  求職者に伝わる「特記事項」欄のPRポイント
  を検証してみました。
       ↓
脱常識!な、求人票の書き方【「特記事項」欄のPRポイント】


3.インターネットサービス対策 その1

  ハローワークの求人情報の検索。
  今は、”ハローワークインターネットサービス
  という検索システムがハローワークのHPに装備されています。

  このネットでの求人情報の表示。
  実は、ハローワークの端末で見える求人票と
  インターフェースが異なっています。
  この「見え方」を検証しました。
        ↓
脱常識!な、求人票の書き方【インターネットサービス対策 その1】

 


求人票の原稿作成による求人・採用活動支援。

有難いことに、ご支援させて頂きました
会社が10社を突破致しました。

このメルマガが配信される週も2社様から
ご依頼を頂いております。

求人・採用活動について
もし、お知り合いのかたで、

  ・ 無駄な費用をかけずに、採用活動をしたい。
  ・ 一度、しっかりと求人媒体を作り込みしたい。
  ・ 初めて、採用を予定している。

ということを考えておられるかたがおられましたら、
大変お手数をおかけして申し訳ないのですが、
このサービスをご紹介・お問い合わせ頂ければ幸甚です。

      詳細はこちら
        ↓
【脱常識な求人ノウハウ】採用ができる! 求人原稿作成
【脱常識な求人ノウハウ】採用ができる! 求人原稿作成


 ご相談・お問い合わせフォームはこちら
        ↓
http://www.heartrock-noma.com/webform_2.html


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  Special Contents-2
  最新!助成金情報
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1.”高年齢者雇用安定助成金”ってご存じですか???

  「高年齢者雇用安定助成金」
  この助成金、

  趣旨は、

  「高年齢者が意欲と能力がある限り年齢に関わりなくいきいきと
  働ける社会を構築していくために、高年齢者の活用促進のための
  雇用環境整備の措置を実施した事業主に対し、助成金を支給する。」

  という制度です。

  ”高齢・障害・求職者雇用支援機構”に取材に伺ってきました。
”高年齢者雇用安定助成金”ってご存じですか???

2.【速報!】平成25年12月1日。雇用調整助成金、改正。

  厚生労働省 平成25年9月6日 HP公開
  第93回労働政策審議会職業安定分科会 資料より

  ”雇用調整助成金の支給要件を見直し、平成25年12月1日から施行”
  という情報を入手しました。

  私、人事マネージャーだった時代、ちょうどリーマンショックの渦中。
  この助成金をフル活用しましたが、このたび、
  ”リーマンショック前の基準に戻す”とのことです。
【速報!】平成25年12月1日。雇用調整助成金、改正。



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  採用・労務のTOPICS 
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1.統計情報

(1)【9月速報!】 中途採用賃金情報 @ハローワーク大阪東
【9月速報!】 中途採用賃金情報 @ハローワーク大阪東


(2)【9月速報!】 職種別 賃金・求人・求職情報 @ハローワーク梅田
【9月速報!】 職種別 賃金・求人・求職情報 @ハローワーク梅田

2.採用情報

(1)経団連が「採用選考に関する指針」を公表

  ・ 経団連は13日、現在の「採用選考に関する企業の倫理憲章」に代わり、
    16年度入社者の採用活動から適用する「採用選考に関する指針」を
    公表しました。

  ・ 安倍内閣が6月に策定した『日本再興戦略 −JAPAN is BACK−』を受けて、
    新しい指針では、

    採用広報活動の開始時期 : 
      「卒業・終了年度に入る直前の3月1日以降」、
    選考活動        : 
      「卒業・修了年度の8月1日以降」

    に改めることとし、これより早期に行うことは”厳に慎む”としています。

 
    詳しくは、こちらを
    http://www.keidanren.or.jp/policy/2013/081.html


2.労務のTopics

(1)平成25年度「全国労働衛生週間」

   厚生労働省では、10月1日から7日まで、
  「健康管理 進める 広げる 職場から」をスローガンに、
  平成25年度「全国労働衛生週間」を実施します。

  詳細はこちらを
  http://krs.bz/roumu/c?c=8869&m=27603&v=b4427040


(2)雇用失業情勢
  
  8月30日に公表された7月の完全失業率は前月より0.1ポイント改善し、3.8%、
  有効求人倍率は前月より0.02ポイント改善し、0.94倍となりました。

  このように、雇用情勢は一部に厳しさが見られるものの、改善が進んでいる状況
  にあります。

 【労働力調査(総務省)】
  http://krs.bz/roumu/c?c=8873&m=27603&v=ef32633d

 【一般職業紹介状況】
  http://krs.bz/roumu/c?c=8874&m=27603&v=21629f95






今月も最後まで、お読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。


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