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大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. ”ハローマザー企業”ってご存じですか???




 

”ハローマザー企業”ってご存じですか???




2013/08/29
「ハローマザー企業」
聴きなれない言葉かと思います。


ですが、上手く活用すれば、
求人・採用にアドバンテージが期待できる制度です。

さっそく、”大阪マザーズハローワーク”に取材を致しました。

今回は、そのご紹介を。


1.この制度ってどういうものなんですか???


  ・ 「仕事と子育ての両立」に理解のある企業を
  ・ 「ハローマザー企業」として、
    就職活動中の方に情報提供を行い
  ・ より確実なマッチング支援を行う

  取り組みです。

全国にさきがけて、大阪マザーズハローワークの独自の取り組みとして
今年度からスタートしています。

  とのお話でした。



2.「ハローマザー企業」のメリットはどこにありますか???



  
  「ハローマザー企業」求人と認定されると、

   
  ・ 大阪マザーズハローワークの専用HPに掲載・紹介されます。

    この専用紹介ページには、
    自社HPへのリンク・写真付きのオリジナル「PRシート」を
    掲載できます。

  ・ 大阪マザーズハローワーク施設内にも求人が掲示されます。

  ・ 大阪マザーズハローワークから積極的に求職者に情報提供をします。



  とのお話でした。


  ちなみに、
  大阪マザーズハローワークでは、
  毎月800人の求職者の方が、新規登録
  されている状況とのことです。




3.「ハローマザー企業」の認定と手続きを教えて頂けますか???



  「ハローマザー企業」の認定基準ですが、
  次の”いずれかの項目”に該当した求人を提出頂いている場合になります。


  「仕事と子育ての両立」のために。

 
  @ 希望に応じて勤務時間、勤務日数等の労働条件を柔軟に設定することができる
    例.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。

  A 残業や、土日祝等の休みに配慮できる。

  B 仕事と子育ての両立に係る支援サービスがある。
    例.卓治施設等がある。

  C 妊娠・出産・育児等を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。

  D その他、仕事と子育てを両立できるための配慮ができる。



  とのお話でした。

  求人手続きにつきましては、

 
 ・ 大阪府下管轄のハローワークに

 ・ 「ハローマザー企業求人で出したい」

  と言って頂ければ、「PRシート」作成の手続きができます。


  つまり、ハローワークに求人を出すことが前提となります。



4.まとめです。




  まだまだ、認知度は低い感は否めませんが、
  発想を変えれば、「仕事と育児の両立」に取り組む企業に
  とっては、採用において、企業PRするチャンスともいえます。


  採用ルートの一つの選択肢として、ご活用のご検討を頂ければ幸甚です。

  
  【ご参考】
  大阪マザーズハローワークHPはこちら
         ↓
  http://osaka-mother.jsite.mhlw.go.jp/




最後までお読み頂き、ありがとうございました。

 

みなさまのご参考になれば幸甚です。

 

では、また。



※本コラムは、各ハローワーク担当者様から取材した内容・私が支援させて頂いた

経験を基に、記事として掲載しております。

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