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大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【5月速報!】 職種別 賃金・求人・求職情報 @ハローワーク梅田
 

【5月速報!】 職種別 賃金・求人・求職情報 @ハローワーク梅田

2013/05/03
採用を検討する際に、

 ・ 賃金(給与)をいくらで求人を出すか?
 ・ 今、巷の状況がどんな感じか?

実はとても、気になるところですね。
私も、採用を担当した時には、いろいろと情報収集をしていました。

大阪労働局では、この情報を収集・集計しています。

この情報の一番大きな特色は、

 ハローワークで、実際に求人・求職・雇入の各フェーズで収集したデータ

 つまりは、実際の求人・採用の現場で収集したデータ

であるというところにあります。

今回は、

ハローワーク梅田


で入手したデータをご紹介します。




それでは、資料のご紹介をば。

 

ご紹介する統計資料。情報を読むときには、その数値の集計定義と
ハローワークの管轄区域が大事です。

資料をご紹介する前に取材して確認した定義とハローワークの管轄区域
を最初にご説明しておいてから、
「賃金情報」を掲載します。

 

 

1.統計資料の定義

 

(1) 職種の分類

 

ハローワークの担当官が地域性を考慮して分類しています。

 

(2) 「採用時賃金情報」の資料について

 

採用が決定して入社(雇入)したときにハローワークに提出する


「雇用保険被保険者資格取得届」に記載している「賃金」の平均値です。

雇用保険被保険者資格取得ということは、加入義務のある従業員


つまりは、「週20時間以上勤務の従業員」全てが集計対象になっています。

 

この定義の数値を年齢群団別に分類・集計しています。

 

比較対象として、ハローワーク梅田管轄区域の集計数値と
大阪府内全域の集計数値があります。

 

(3) 「求人倍率及び賃金の状況」資料について

 

「常用」・「パート」別に資料が区分されています。

 

ハローワークに求人を出す際、「求人申込書」に「フルタイム」・「パート」等に
区分して申込みをします。

 

「常用」  : 「フルタイム」
「パート」 : 「パート」

 

で分類・集計されています。

 

また、「パート」は「時間給」で集計されています。

 

(4) 求人賃金欄

 

ハローワーク梅田で受理した求人賃金の最低額と最高額です。

求人賃金には、時間外手当(残業代)を含みません。

 

(5) 求職者希望賃金欄

 

ハローワークで新たに「求職申込み」をした人の希望賃金額の平均です。


 

2.統計データ


(1) 一般求人・求職





(2) パート求人・求職



 


 

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

 

みなさまのご参考になれば幸甚です。

 

では、また。

 

※本コラムは、ハローワーク梅田 担当者様に資料の掲載許可を頂き
一部引用して記事として掲載しております。

 

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