自社の魅力は唯一無二、「無敵の求人票」で人材確保。
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会社・従業員・お客さま。「全方位三方よし」をサポートします。
大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【求人を、求人票を諦めない! 】求人コンサルティング お客さまの声・事例 #5

【求人を、求人票を諦めない! 】求人コンサルティング お客さまの声・事例 #5

小金屋食品株式会社 様

2013年3月11日に求人公開。
現在まで、男性3名 女性4名の応募がありました。


【お客様の声 サマリー】

前までは単純に必要最低限の事項を記入していましたが、
自社の特徴を的確に明記していただき、
今後の求人票の書き方の参考になりました。
面接の効果的な仕方もアドバイスいただきたすかりました。



【事例詳細】

1.採用活動の状況


 (1)募集職種

   製造・加工(パートタイマー)の求人

 (2)採用活動状況

   求人公開 2013年3月11日

   応募7名(男性3名・女性4名) 

 

2.戦略ポイント


(1)「仕事の内容」欄


・ 仕事の内容をわかりやすく、箇条書きで。


(2)「特記事項」欄


・ 会社独自の就業に関する配慮事項の情報

・ 入社後の将来像


(3)「備考」欄


・ 商品・職場の雰囲気・企業理念をメッセージとして


(4)「会社の特長」欄


・ 会社の強み・独自性を訴求できる内容に

3.具体例



(1)「会社の特長」欄





※小金屋食品株式会社様に掲載許可を頂いた内容を、お客様の声・事例として掲載しております。


 

「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!求人コンサルティング

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