自社の魅力は唯一無二、「無敵の求人票」で人材確保。
欲しい人材に響く求人・人事制度から広報・販促、会社案内まで。
求人票コピーライター・求人から相談できる社労士がサポートします。
大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 平成25年度 雇用促進税制 改正点レポート
 

平成25年度 雇用促進税制 改正点レポート

2013/04/17


平成25年度 雇用促進税制につきましては、
速報!として、先のコラムで

税額控除額を40万円に引き上げ(現行20万円)
※ただし、当期の法人税額の10%(中小企業は20%)が限度

をお伝えしました。
【速報!】雇用促進税制 拡充正式決定(2013年01月24日報道発表)



新年度のその他改正点について、
ハローワーク枚方に取材に伺いましたので、
ご紹介します。


ポイントとなるキーワードは、

高年齢継続被保険者

です。

1.平成24年度要件との全体比較です。



  【平成24年度】

  
  【平成25年度】



2.「高年齢継続被保険者」の文言のある箇所をクローズアップします。

 

(1)「事業主都合による離職者」


  【平成25年度】 


  ご覧のように、従来の一般被保険者に加え、
  対象者に「高年齢継続被保険者」が追加になりました。


(2)「雇用者増加要件」


  【平成25年度】


  ご覧のように、  
適用年度途中に高年齢継続被保険者になった者を雇用者として扱う

  こととなります。

 ちなみに、「高年齢継続被保険者」とは、


  被保険者のうち

  ・ 65歳に達する日以前に雇用されていた事業主に、
     ・ 65歳に達した日以降の日においても引き続いて雇用されている者であって、
     ・ 短期雇用特例被保険者や日雇労働被保険者とならない者。

  をいいます。


なお、その他の要件等については、変更点はないとのお話でした。

雇用促進計画の提出期限は、

適用年度開始後2か月以内です。

適用申請をお考えの場合には、
お早目にご検討くださいませ。


【ご参考コラム】
雇用促進税制ってご存じですか???(インタビュー@ハローワーク梅田)


 

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

 

みなさまのご参考になれば幸甚です。

 

では、また。

 

※本コラムは、ハローワーク枚方 担当者様に取材し、入手したリーフレットを
基に、記事として掲載しております。

 

※「雇用促進税制」優遇制度にかかる申請業務、承ります。

  1. 「雇用促進計画」作成・提出 : 10,000円

  2. 事業年度終了後の達成報告  : 10,000円

 お問い合わせは、「ご相談・お問い合わせフォーム」から


※各求人媒体(ハローワーク用・各大学用・自社HP)求人原稿作成取り扱っています。
【”採活広報” 原稿料:求人票・その他媒体一律1万円!】採用ができる! 求人原稿作成


労務関連ニュース、毎月メルマガでお届けします!

【無料!】NEWS LETTER "社外総務課長の月例報告" 購読申込フォーム

  • 他社がマネできない求人票・求人媒体のご相談
  • 「求人票の書き方」セミナーなどのご依頼
  • 人材確保・定着のための人事制度構築 など
    お問い合わせ・ご相談はこちらからお願い致します。


  • お問い合わせ・お申込み